"التخطيط" تطلق مسابقة للإبداع الحكومي لحل مشكلات الجهاز الإداري

أعلن الدكتور أشرف العربي وزير التخطيط والمتابعة والإصلاح الادارى، عن اطلاق مسابقة الإبداع الحكومي بالجهاز الادارى للدولة لتشجيع العاملين على إبتكار وتنفيذ حلول للمشكلات والمعوقات الإدارية التي تواجه الجهاز الإداري وتطوير العمل به وإكتشاف وتحفيز الكفاءات من العاملين في القطاع الحكومي خاصة المستويات الوسطى في الهيكل الإداري بجانب تبادل الخبرات وعرض التجارب المختلفة للاستفادة منها في تطوير منظومات وإجراءات العمل في الجهاز الإداري وربط الابتكارات بخطط الدولة التنموية ورؤيتها لإصلاح الجهاز الإداري.
وأضاف العربي في تصريحات له اليوم، أن المسابقة تهدف أيضاً إلى إيجاد أفضل المقترحات لتحسين دورات العمل في الجهاز الإداري للدولة وبما يحقق النتائج الآتية : تقليل زمن تقديم الخدمة، تحسين مستوى الخدمة المقدمة للعملاء، تحقيق رضاء المواطنين والعملاء من طريقة تقديم الخدمة وتخفيف العبء على الموظفين العاملين بالجهة مع رفع الكفاءة.
ويشترط أن يكون المتقدم للمسابقة فريق عمل يتكون من 3 أشخاص على الأقل من الموظفين العاملين بالجهاز الإداري للدولة ،وأن يكون موضوع الإبداع متماشياً مع مجالات المسابقة.
يتم التقدم للمسابقة مباشرة عبر الموقع الالكتروني لوزارة التخطيط والمتابعة والإصلاح الإداري www.ad.gov.eg ويتم منح جوائز مالية لعدد 20 فريق فائز، حيث تحصل الفرق الفائزة من المركز الأول إلى المركز الرابع على مكافأة قدرها 15,000 (خمسة عشر ألف جنيه) لكل فريق، المركز الخامس إلى المركز الثامن 10,000( عشرة آلاف جنيه ) لكل فريق المركز التاسع إلى المركز الثاني عشر يحصل كل فريق على مبلغ 7,000(سبعة آلاف جنيه) المركز الثالث عشر إلى العشرون يحصل كل فريق على 5,000( خمسة ألاف جنيه) وقد بدأ التقدم للمسابقة بتاريخ 10 أغسطس 2015ويستمر حتى 15 سبتمبر 2015.
الجدير بالذكر أن مسابقة الإبداع الحكومي تأتى ضمن خطة الإصلاح الادارى التي تضطلع بها الوزارة والتي تهدف إلى وبناء وتنمية قدرات العاملين في وحدات الجهاز الإداري، حيث بات مؤكداً أن العنصر البشرى هو أهم دعائم التنمية وهو الأساس القوى الذي تقوم عليه وتنجح به كل جهود التنمية والتطوير وذلك بغرض الوصول إلى جهاز إداري كفء وفعال يتسم بالمهنية والشفافية والعدالة،يقدم خدمات ذات جودة ويخضع للمساءلة، يستهدف رضاء المواطن ويسهم بقوة في تحقيق الأهداف التنموية للدولة.