لبيب تستعرض مفاهيم ومؤشرات "مصر الرقمية" وجهود التطوير المؤسسي للعاملين بالسياحة والآثار

عقدت وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات ورشة عمل حول التطوير المؤسسي في إطار إستراتيجية مصر الرقمية لعدد من القيادات والعاملين بوزارة السياحة والآثار تمهيداً للانتقال للعاصمة الإدارية.
وتأتي الورشة في إطار استراتيجية مصر الرقمية، واستكمالًا لجهود الدولة للتطوير المؤسسي والتحول الرقمي، وتنفيذاً لخطة بناء وتنمية القدرات الرقمية للعاملين المرشحين للانتقال للعاصمة الإدارية، وذلك لعدد من العاملين بوزارة السياحة والآثار.
وخلال ورشة العمل، استعرضت السيدة المهندسة غادة لبيب نائب وزير الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات أبرز المفاهيم والمؤشرات حول "مصر الرقمية" وجهود الدولة في بناء مجتمع ومواطن رقمي تفاعلي، فضلًا عن مبادرات ومشروعات التطوير المؤسسي والتحول الرقمي للمؤسسات والخدمات العامة وبرامج بناء الإنسان المصري وتنمية القدرات الرقمية.
ورصدت "المهندسة غادة لبيب" أبرز مشروعات التطوير المؤسسي والتحول الرقمي، منها مشروع استدامة أعمال التحول الرقمي بمحافظة بورسعيد، والتطوير المؤسسي والتحول الرقمي للهيئة العامة للرعاية الصحية، ومشروع بناء القدرات الرقمية للعاملين المرشحين للانتقال للعاصمة الإدارية الجديدة، ومشروع عدالة مصر الرقمية، فضلًا عن دعم استحداث وحدات نُظم المعلومات والتحول الرقمي بالوزارات والمحافظات والهيئات العامة لإحداث التطوير المؤسسي والتحول الرقمي المنشود.
وأوضحت السيدة المهندسة غادة لبيب أهمية مشروع العاصمة الإدارية الجديدة كمدينة ذكية متطورة، مؤكدة سيادتها أن انتقال الحكومة إلي العاصمة الإدارية الجديدة لتحقيق نقلة نوعية في الأداء الحكومي لتصبح حكومة رقمية تشاركية أقل اعتماداً علي الأوراق، من خلال رقمنة دورات العمل وتطوير أساليبه باستخدام تطبيقات متخصصة وأخري تشاركية سيتم اتباعها في العمل الحكومي، مع العمل علي رقمنة نحو مليار وثيقة حكومية متداولة.
وأشارت المهندسة غادة لبيب نائب وزير الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات إلي قيام وزارة الاتصالات بتنفيذ خطة لتنمية وبناء القدرات والمهارات الرقمية للقيادات والعاملين المنتقلين للعاصمة الإدارية تنفيذًا لتوجيهات القيادة السياسية لفخامة السيد الرئيس عبد الفتاح السيسي برفع مستوي كفاءة العاملين وأداءهم طبقًا لأحدث الأساليب والمهارات في إطار استراتيجية الدولة لبناء القدرات الرقمية للعاملين بالجهاز الإداري، واستكمالًا لجهود الانتقال للعاصمة الإدارية الجديدة ومتطلباته.
وأكدت "غادة لبيب" علي أن برامج تنمية وبناء القدرات الرقمية للعاملين المنتقلين للعاصمة الإدارية الجديدة تأتي اتساقًا مع خطة التطوير المؤسسي للجهاز الإداري للدولة والتي تستهدف خلق نموذج عمل جديد داخل المؤسسات الحكومية يساهم في بناء مصر الرقمية ويواكب التطورات المصاحبة لانتقال الوزارات والجهات التابعة والهيئات العامة للعاصمة الإدارية الجديدة كانتقال حضاري يفرض متطلبات ومهارات جديدة للعاملين والقيادات.
وكشفت المهندسة غادة لبيب عن أن وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات انتهت من تدريب أكثر من نصف موظفي الجهاز الإداري للدولة المرشحين للانتقال للعاصمة الإدارية، حيث تم الانتهاء حتي الآن من تدريب 23549 من العاملين علي المعارف والثقافة والمهارات الرقمية اللازمة لمواكبة بيئة العمل بالعاصمة الإدارية الجديدة.
واُختتمت الورشة بتكريم عدد من العاملين بوزارة السياحة والآثار من الحاصلين علي شهادات اجتياز بعض البرامج التدريبية الرقمية التي نفذها قطاع التطوير المؤسسي بوزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات، في مجالات تنمية المهارات الرقمية الأساسية والمتقدمة علي الحاسب الآلي وأساسيات التحول الرقمي.