إحالة 45 من العاملين بوحدة طب أسرة بالشرقية للتحقيق.. ومكافأة لطاقم تمريض ببني سويف

أحال محافظ الشرقية ممدوح غراب، اليوم الأحد، 45 من العاملين بوحدة صحة الأسرة بقرية الهجارسة بمركز كفر صقر، للشئون القانونية بديوان عام المحافظة، للتحقيق معهم لعدم التزامهم بمواعيد العمل، الأمر الذي يترتب عليه عدم تقديم الخدمة الطبية للمواطنين على الوجه الأكمل.
كان المحافظ قد قام بزيارة مفاجئة لوحدة صحة طب الأسرة بقرية الهجارسة، فلاحظ عدم تواجد 45 من العاملين بالوحدة ما بين طبيب وصيدلي وممرض وفني، وعدم انتظامهم والتزامهم بمواعيد العمل، فقرر إحالتهم للشئون القانونية.
وشدد المحافظ على وكيل وزارة الصحة الدكتور هشام مسعود بضرورة تفعيل دور لجان المتابعة بكافة الإدارات الصحية والمرور على وحدات طب الأسرة والمستشفيات للتأكد من انتظام العاملين بها وتقديم الخدمة الصحية والعلاجية للمرضى على الوجه الأكمل، مؤكدًا أنه من حق كل مواطن أن يحصل على خدمة صحية وطبية لائقة.
وفي سياق آخر، قرر محافظ بني سويف هاني عبد الجابر صرف مكافأة شهر لطاقم التمريض بمستشفى إهناسيا المركزي، لانضباطهم في عملهم وأدائهم المتميز في تقديم الخدمة الصحية للمواطنين، حيث أثنى المحافظ على تواجد طاقم التمريض بالأعداد المطلوبة في كل قسم طبي بالمستشفى، مشددًا على أهمية الانضباط في أداء القطاعات الخدمية، خاصة في خدمة حيوية مثل الخدمات الطبية والعلاجية.
كما أحال المحافظ الأطباء والتمريض المتغيبين عن العمل للتحقيق، والذين قد يؤثر غيابهم على أداء مستوى الخدمة الصحية المقدمة للمواطنين، مشددا على أنه لا تهاون في أي قصور يعرقل جهود الدولة الهادفة لتحسين مستوى الخدمة الصحية.
وأبدى محافظ بني سويف استياءه من تراكم بعض القمامة بفناء المستشفى، مشددا على النظافة العامة طوال اليوم، حيث كلف لجان المتابعة بديوان عام المحافظة بإعداد تقرير مصور عن مستوى النظافة بالمستشفيات المركزية، مؤكدا أن لن يتردد في مجازاة المقصرين في هذا الجانب، حرصا على صحة وسلامة المرضى المترددين على المستشفيات وحفاظا على المظهر العام بصريا وبيئيا.
كما تفقد المحافظ موقع أعمال مشروع تطوير مستشفى إهناسيا المركزي، حيث ناقش المحافظ خطوات سرعة الانتهاء من أعمال التطوير والتي تشمل عملية إحلال وتجديد بتكلفة 74 مليون جنيه وفق البرنامج الزمني المعد لذلك لدخولها الخدمة ودعم منظومة الصحة بإهناسيا.