قررت وزارة العمل السعودية منع إصدار تأشيرات عمل دائمة أو مؤقتة أو موسمية بعدد من المهن في السوق السعودي، إلي جانب منع إصدار رخص جديدة لعدد من المهن المحددة التي تعمل بها العمالة الوافدة، بالإضافة إلي إيقاف تجديد رخص العمل للوافدين المسجلين علي الوظائف المحصورة علي السعوديين، وألزمت المنشآت بعدم نقل خدمات العمالة إليها. وبحسب صحيفة 'الرياض' السعودية فقد حددت وزارة العمل 19 مهنة قصرت شغرها علي موظفين سعوديين وهي كبير اداريي الموارد البشرية في المنشآت الحكومية والخاصة، مدير شؤون الموظفين، كذلك مدير شؤون العمل والعمال في المنشآت، مدير علاقات الأفراد، إضافة إلي اختصاصي شؤون الأفراد، كاتب شؤون الأفراد، كاتب توظيف، كاتب شؤون موظفين، كاتب الدوام، كذلك كاتب استقبال عام، كاتب الاستقبال الفندقي، كاتب استقبال المرضي، كاتب الشكاوي، أمين الصندوق، حارس أمن خاص، والمعقب، الناسخ أو مصلح مفاتيح، المخلص الجمركي، بالإضافة إلي العاملات في محلات بيع المستلزمات النسائية. وأوضحت الوزارة أن ذلك يأتي في ظل التوجه الحكومي من قبل القيادة في إحلال السعوديين في الوظائف التي يعمل بها وافدون، من أجل توطين الوظائف بالكفاءات الوطنية، والحد من انتشار البطالة بين أوساط الشباب، وتفعيل دور المواطن في خدمة البلاد، إلي جانب بقاء الاموال داخل المملكة وعدم هجرتها للخارج، لاسيما في ارتفاع قيم التحويلات المالية من قبل العمالة مؤخرا.