رئيس مجلس الوزراء يفتتح الملتقي القومي لتوظيف ذوي الإعاقة بالتوافق مع اليوم العالمي للمعاق

في إطار اهتمام الدولة بدمج ذوي الإعاقة في المجتمع، والسعي لضمان حقهم في الحصول علي فرص عمل ملائمة وكريمة تتسم بالدوام، حضر المهندس إبراهيم محلب رئيس مجلس الوزراء اليوم، فعاليات افتتاح الملتقي القومي لتوظيف الأشخاص ذوي الاعاقة، وذلك بقاعة المؤتمرات الكبري بمدينة نصر، بحضور مجموعة من الوزراء المعنيين.
صرح السفير حسام القاويش المتحدث الرسمي لرئاسة مجلس الوزراء، أن رئيس الوزراء أكد خلال كلمته علي أن هناك اهتمام كبير من جانب الدولة بملف المعاقين، وان لدينا ارادة سياسية لحل واقتحام كافة المشكلات التي تواجههم، واشار إلي أنه سيتم بناء قاعدة بيانات لتسجيل ذوي الإعاقة، ليكون لدينا ولأول مرة قاعدة بيانات بالمعاقين، وأنواع الإعاقة المختلفة وتوزيعهم الجغرافي، حتي يسهم ذلك في توفير الاحتياجات والخدمات اللازمة.
ويأتي عقد هذا الملتقي بالتوافق مع احتفال مصر باليوم العالمي لذوي الإعاقة في شهر ديسمبر من كل عام، ويشارك فيه 99 شركة قطاع خاص توفر 3700 فرصة عمل حقيقية متاحة لديها لذوي الإعاقة بأجور عادلة، ويشارك في تنظيمه 6 وزارات هي الشباب والرياضة، والتجارة والصناعة، والقوي العاملة، والتضامن الاجتماعي، والصحة والسكان، والنقل، فضلا عن الصندوق الاجتماعي للتنمية، والمجلس القومي لشئون الإعاقة. ويفتح الملتقي أبوابه منذ الساعة التاسعة صباحا وحتي السادسة مساء.
ويهدف الملتقي إلي تغيير ثقافة تعامل القطاع الخاص ورؤيته في توظيف الأشخاص ذوي الإعاقة، ودمجهم كأشخاص فاعلين ومنتجين أسوة بغيرهم من غير ذوي الاعاقة، وهو ما يتجاوز الالتزام القانوني بتوظيف نسبة ال5%، كما يستهدف رفع القيمة المضافة التي يجنيها ذوي الإعاقة من المجتمع من خلال توفير بيئة صحية ومناخ مناسب للكشف عن مواهبهم وتوفير الفرص المناسبة لزيادة دخلهم المادي.
ويوفر الملتقي فرص العمل لجميع المؤهلات وبدون، حيث تتوافر لأصحاب المؤهلات العليا فرص عمل للأطباء، والممرضات، والمهندسين، والمحاسبين، ومدير مالي تسويق، وعلاقات عامة ومدخلي بيانات، وحاسب آلي ومنسق معارض وسكرتير تنفيذي، وأمناء مخازن، وأرشيف وأخصائي موارد بشرية. أما فرص العمل للمؤهلات المتوسطة وبدون مؤهل فهي : مساعد كاشير، سكرتارية، ومشرف وردية، ومناديب مراجعة قنصليات وأفراد أمن وحراسة، وعمال تجميع وإنتاج وخياطة، وفنيين في مجال صناعة السيارات، وتعبئة وتغليف، وعاديين، وشيف ومساعد شيف.
كما يقوم الملتقي بتخصيص مكان لجميع الجهات المشاركة لعرض جهودها في مجال العمل مع ذوي الاعاقة، فضلاً عن توفير عدد كاف من المتطوعين يصل إلي 80 فرداً، منهم متخصصين في لغة الإشارة لمساعدة الصم والبكم، فضلا عن مساعدة غير القادرين علي ملئ السيرة الذاتية للمتقدمين لشغل الوظائف المعروضة. ويتيح الملتقي للشخص المعاق التقدم في أكثر من فرصة عمل لدي الشركات العارضة لها. وتقدم الوزارات المشاركة في الملتقي فرص للتدريب المجاني، وكذا قافلة طبية للعيون، وإصلاح للأجهزة التعويضية، والمعينات الحركية مجاناً، فضلاً عن تقديم عدد من المنح المالية لإقامة مشروعات خاصة، وتنظيم عدد من رحلات العمرة من بعض الشركات السياحية.
وبالتزامن مع الملتقي، تطلق وزارة القوي العاملة والهجرة مشروعاً تحت عنوان' أيدي في أيدك' لتدريب ذوي الاحتياجات الخاصة، وذلك بفتح مراكز التدريب التابعة لها لتدريب'الصم والبكم' بجميع المحافظات علي مهن ماكينات الخراطة والنجارة، وصيانة الدش والمحمول، والحاسب الآلي، وماكينات حقن البلاستيك وتدويره، والأشغال اليدوية كالخياطة وفنون الأركت، والنقش والزخرفة، والالوميتال.
من جانبها، تشارك وزارة التضامن الاجتماعي في الملتقي من خلال عدد من شركات القطاع الخاص التي توفر نحو 500 وظيفة، في مجالات صناعة الملابس والأغذية والتعبئة والتغليف والأدوية والسيارات، والتي تطلب جميع المؤهلات العليا والمتوسطة وبدون مؤهل، من أنواع الإعاقات المختلفة سواء الصم والبكم أو الحركية والذهنية. كما توفر الوزارة خلال الملتقي عدد من مترجمي الإشارة ومرافقي الكفيف لمساعدتهم في التنقل، والوصول للأماكن المختلفة، والتعرف علي الشركات المشاركة للاستفادة من خدمات الملتقي.
ومن جانبه، يحرص المجلس القومي لشئون الإعاقة علي إتخاذ عدد من الإجراءات لضمان جدية المشاركة والنتائج الإيجابية من الملتقي، والتي من أهمها الإعلان المسبق عن طبيعة الوظائف المتاحة وعددها ومدي ملائمتها لطبيعة المشاركين واحتياجاتهم، بالإضافة إلي إعداد صيغة عقد عمل موحد للمعاقين تلتزم بتنفيذه كافة الشركات بعد اعتماده وتسجيله من قبل وزارة القوي العاملة. كما من المقرر أن يقيم المجلس احتفالية لتسليم العقود لمن وقع عليهم الاختيار للتوظيف بشركات القطاع الخاص، و تكريم الشركات المساهمة في التوظيف لتحفيزهم علي مواصلة جهودهم، وذلك بعد تشكيل لجنة لمتابعة التعيينات والعمل الفعلي للمعاقين ومدي انتظامهم في العمل.