قامت الجمعية العمومية للشركة المصرية للاتصالات، بإعتماد المرحلة الأولى من نظام إعادة هيكلة الأجور بتكلفة تبلغ 201 مليون جنيه سنويًا، تضاف إلى إجمالي أجور العاملين المشمولين بالمرحلة الأولى اعتبارًا من يناير الحالي. حيث أعلن المهندس عقيل بشير رئيس مجلس إدارة الشركة المصرية للاتصالات، مؤخرًا عن إعادة هيكلة لأجور صغار العاملين بالشركة لتحقيق مبدأ العدالة الإجتماعية بين شاغلي الوظائف المتماثلة في قطاعات الشركة المختلفة.