خاص – اموال الغد: فازت كلٌّ من "غادة كاميل" و "ريهام سالم" ببنك باركليز مصر بمركزين من 6 مراكز قدمها " برنامج بناء القيادات النسائية " والذي ينظمه باركليز أفريقيا للسنة الثانية على التوالي. تم طرح البرنامج في عام 2009 ويهدف إلى زيادة عدد القيادات النسائية بالبنك كما يتيح فرصة رائعة لتنمية قدراتهن القيادية في العمل، والوصول بهن لدرجة الاحترافية في قيادة الأعمال بالإضافة إلى تنمية وتطوير مهاراتهن الشخصية يأتي هذا البرنامج ليدعم مبدأ "التنوع و الشمولية" المتبع في بنك باركليز في جميع أنحاء العالم ويتبعه بنك باركليز مصر بدقة إذ تبلغ نسبة النساء في القيادات العليا إلى أكثر من 25% مما يؤكد إيمان باركليز مصر بالدور الفعال الذي تلعبه المرأة في سوق العمل. شارك في البرنامج هذا العام 22 سيدة من 11 دولة وكانت الاختيارات الأولية بمثابة تحدياً حقيقياً لما تمتاز به المتنافسات من قدرات شخصية وعملية قوية جداً. وبعد التصفيات تمت المقابلات الشخصية مع السيدات المشاركات حيث أثبتت كل من " غادة كاميل " و " ريهام سالم " قدرة كبيرة على التميز مما أهلهما للفوز بإثنين من 6 مراكز. كنتيجة لهذا التميزستسافر كل منهن إلى دبي لمدة 6 أشهر في مهمة تحت رعاية " برنامج بناء القيادات النسائية " وهي تجربة ممتعة من شأنها أن تمنحهن الفرصة للتعرف على المعايير الدولية لإنجازالأعمال.