كشف عنتر جاد، رئيس مجلس إدارة شركة وثاق للتأمين التكافلي – مصر، عن موافقة مجلس إدارة الشركة على تأسيس شركة وثاق القابضة للاستثمارات المالية بالتعاون مع مجموعة سيف للاستثمار. وأوضح جاد في تصريحات خاصة ل«أموال الغد»، أنه جاري البدء في السير في إجراءات تأسيس الشركة القابضة والحصول على الموافقات اللازمة من الجهات المعنية، منوهاً أن استراتيجية الشركة الجديدة ستتضمن الاستثمار في الشركات والمؤسسات بمختلف المجالات والقطاعات. وأضاف أنه من المقرر مساهمة وثاق للتأمين التكافلي مصر في الشركة القابضة بحصة 25%، بجانب مساهمة مجموعة سيف للاستثمار ب25%، بينما تتوزع النسبة المتبقية البالغة 50% على مستثمريين مصريين وإماراتيين. وأشار إلى أن إرتفاع المحفظة الاستثمارية لشركة وثاق للتأمين وتزايد ملاءتها المالية ساهم في توجه الشركة لتنويع محفظة استثماراتها في قنوات ذات عوائد مرتفعة بما يعود بالنفع على المساهمين وحملة الوثائق خلال الفترة المقبلة. إقرأ أيضاً: وثاق للتأمين التكافلي تعتزم المساهمة بنسبة 20% في شركة جديدة للاستثمارات المالية جمال شيبة مساعداً للعضو المنتدب للشئون الفنية بوثاق للتأمين..ومصطفى رئيساً لقطاع الإصدارات ويشار إلى أن شركة وثاق للتأمين التكافلي مصر قد حصلت على الموافقة النهائية من الهيئة المصرية للرقابة المالية في ديسمبر 2007 كشركة مساهمة مصرية خاضعة لأحكام القانون رقم 10 لسنة 1981 و مسجلة بالهيئة تحت رقم 23 وسجل تجاري رقم 36274؛ وبدأت ممارسة العمل عام 2008. وقد تأسست الشركة برأسمال مرخص به 200 مليون جنيه، ورأسمال مصدر 60 مليون جنيه، ورأسمال مدفوع 30 مليون جنيه؛ وفي عام 2018 وبعد موافقة الجمعية العمومية السنوية للمساهمين تم زيادة رأس المال المدفوع حالياً ليبلغ 150 مليون جنيه، ثم في عام 2019 وبعد موافقة الجمعية العمومية السنوية للمساهمين تم زيادة رأس المال المدفوع حالياً ليبلغ 190 مليون جنيه، وفي نهاية عام 2020 وافقت الجمعية العمومية على زيادة رأسمال الشركة المصدر والمدفوع إلى 230 مليون جنيه؛ وكذلك زيادة رأس المال المرخص به إلى 500 مليون جنيه. وقد شهدت الجمعية العمومية للشركة اليوم موافقتها على ضخ 45 مليون جنيه زيادة برأسمال الشركة المدفوع ليصل إلى 275 مليون جنيه، وذلك ضمن خطة الشركة الاستراتيجية للوصول به إلى 500 مليون جنيه خلال 5 سنوات. ويضم هيكل المساهمين بشركة وثاق للتأمين التكافلي كلاً من شركة اديم للإستثمار (كويتية) بنسبة 39.9%، بجانب بعض رجال الأعمال بنسبة 60.1%.