قالت د. هبة زهران رئيس لجنة الموارد البشريه والمهرجانات بمحافظة جنوبسيناء أنه بالتحقيق فى الواقعة المزعومة باغتصاب مُنظمة رحلات بريطانية بإحدى فنادق شرم الشيخ وبعد الاطلاع على تفاصيل حجز النزيلة بالفندق تبين أنها قامت بحجز غرفة لمدة أسبوع عن طريق الانترنت وحضرت بمفردها وقبل انتهاء مدتها قامت بمد إقامتها لمدة أسبوع اخر ثم قامت بالتمديد لمدة أسبوع ثالث. وأشارت إلى أن التحقيقات الداخلية بالفندق -والتى تمت بحضور القنصل البريطاني والمسؤولين بإدارة الفندق- ثبت إن السائحة البريطانية كانت جالسة بالبار بصحبة أربعة نزلاء بالفندق من بينهم سيدة بريطانية وزوجها فى تلك الليلة وحتى الساعة الثانية والنصف صباحا بتاريخ السادس من مارس 2014 و كانوا جميعاً تحت تأثير الخمر متجهين الى غرفهم كما هو مسجل بالكاميرات . ولفتت إلى أن التحقيقات فى الواقعة بينت أن السائحة غير قادرة على إثبات دعواها بالتعرض للاغتصاب او التعرف على شخصية بعينها لتوجيه اتهام له مع العلم انه تم عمل طابور عرض لجميع أفراد الحراسة المتواجدين بوردية العمل فى تلك الليلة ومواجهة السائحة بهم و لم تتعرف على أى منهم، وكان ردها "ان المغتصب قال لها لا داعى للقلق فأنا مغادر الفندق صباحًا" وأضافت أن إدارة الفندق طالبتها بتحرير محضر شرطة بدعواها وتحويل الشكوى الى قسم الشرطة ولكنها رفضت ، مشيرة إلى أن القنصل البريطاني حاولت إقناعها بانه لا يوجد أمامها سوي احدى الحلول اما ان تتعرف على شخصيه بعينها وتوجيه الاتهام له او تحرير محضر بالشرطة لإثبات الواقعة ولكنها رفضت تحرير محضر بقسم الشرطة و لم تتعرف على شخصية المغتصب على حد قولها المزعوم. وأوضحت أن القنصل البريطاني طالبت السائحة بان تسرع من سفرها الى بلادها ولكنها رفضت وقالت انها مستمتعة بقضاء الإجازة و لا تريد ان تتعجل بالسفر، مشيرة إلى أنه فى اليوم التالى زارتها القنصل البريطاني بالفندق محاولة إقناعها بالسفر ولكنها رفضت و بعد ان لاحظت إن السيدة تحت تأثير الخمر فى اغلب الأوقات أصرت على ان تحجز لها تذكرة العودة الى بريطانية بالأمر وأعلنتها انها تأمرها بضرورة العودة والاكتفاء بقضاء ثلاث أسابيع اجازة وبالفعل غادرت السائحة فى اليوم التالى. وبينت أنه تم اغلاق المحضر الاداري بالفندق على ذلك وقامت ادارة الفندق باخطار المكتب الإقليمي لشركه الادارة الامريكية بالشرق الأوسط والموجود بالإمارات العربية تحسبا لاى إجراءات اخري من طرف الفندق و شركه الادارة . وشددت زهران على أنه فيما يخص إجراءات تعيين العاملين بالفنادق فانه يتم الاستعلام أمنيا عن اي شخص يعمل ويقيم بمحافظة جنوبسيناء ويتم استخراج كارنيهات البحث الجنائى من الجهات الأمنية المختصة باسم الموظف ومكان عملة والوظيفة وتاريخ التعيين وذلك حفاظا على مستوى العمالة الموجودة وتأكيدا على الإجراءات الأمنية. وقالت أنه فى حالة ثبوت اى شبهة او واقعة يتم تطبيق اشد العقوبات الفورية والتى تصل الى الفصل من العمل ويتم تسليم العامل الى شرطة السياحة بعد تحرير المحضر لاثبات الواقعة ويتم ادراج اسمة فى القائمة السوداء ومنعه من العمل فى اى فندق اخر وايضا منعة من دخول محافظة جنوبسيناء.