لتحقيق مبدأ تكافؤ الفرص..

ضوابط لاختيار العاملين بكنترول الثانوية الأزهرية

أصدر الدكتور عباس شومان وكيل الأزهر قرارًا بتحديد الضوابط الخاصة بالاشتراك فى أعمال كنترول الشهادات الأزهرية الثانوية والقراءات.
يأتى القرار تنفيذًا لتوجيهات الإمام الأكبر الدكتور أحمد الطيب شيخ الأزهر بتحقيق مبدأ تكافؤ الفرص بين جميع المدرسين بالأزهر, للعمل بكنترولات الشهادات وإعداد خبرات جديدة للعمل.
وتضمن القرار فتح باب التقديم للسادة أعضاء هيئة التدريس بكل المستويات الوظيفية والإشرافية الراغبين فى العمل بالكنترول التقدم بطلباتهم إلى معاهدهم أو إدارتهم التابعين لها, خلال مدة أقصاها عشرة أيام من تاريخ القرار.
وحدد القرار الضوابط التى سيتم اختيار المرشحين بها للمشاركة فى أعمال الكنترول عن طريق القرعة وسيتم اختيار ثلث الأعضاء ممن سبق لهم المشاركة بحد أقصى ثلاث سنوات تتضمنها سنة المشاركة الحالية, ويستثنى من ذلك رئيس ووكيل الحجرة ليكون الحد الأقصى له خمس سنوات تتضمنها سنة المشاركة الحالية وذلك لضمان مشاركة ذوى الخبرات وضمان حسن سير العمل.
وبالنسبة للمتقدمين الجدد لأول مرة سيتم اختيار الثلثين مع مراعاة عدم مشاركته فى كنترول الشهادتين الابتدائية والإعدادية لهذا العام, مع مراعاة التوزيع النسبى العادل لتمثيل المناطق المختلفة فى ضوء الكثافة الطلابية للمتقدمين للشهادة الثانوية وشهادة القراءات بكل منطقة.
وتتضمن القرار تشكيل لجنة عليا برئاسة وكيل الأزهر وعضوية رئيس القطاع والأمين العام للمجلس الأعلى للأزهر ووكيل قطاع المعاهد للخدمات ورئيس كنترول الشهادة الثانوية ورئيس الإدارة المركزية للامتحانات ومدير عام مكتب رئيس القطاع, للفصل فيما يعرض عليها من مشكلات واتخاذ الإجراءات السريعة لمواجهتها لضمان حسن سير أعمال الامتحانات.