دخل صباح اليوم الأحد العشرات من عمال شركة "هنى ويل" بالعاشر من رمضان بمشاركة الورديتين الأولى والثالثة إضرابا عن العمل بمقر الشركة احتجاجا على التمييز الذى تمارسه إدارة الموارد البشرية حيث تم صرف حوافز لمهندسى الشركة بواقع 170 و120 جنيها دون أن يتم صرف حوافز للعمال. وقال أحد العمال -رفض ذكر اسمه -عندما قامت الادارة بزيادة رواتب المهندسين الشهر الماضى حوالى 350 الى 450 جنيها لم يعنينا الأمر انما لن نسكت على صرف حوافز انتاجية للمهندسين , قائلا " كيف يتم ذلك واحنا من نعانى ونقف على ارجلنا ليلا ونهارا متحملين مصاعب العمل والمهندسين يعملون فى التكييف" على حد قوله. ,مشيرا إلى أن هذه الحوافز تم الغاؤها منذ عام 2000 بدعوى الأزمات الاقتصادية. وأضاف أن العمال اكتشفوا تلاعبا حيث أن الراتب المذكور فى التأمينات الإجتماعية"222" يقل عن الراتب الأساسى المدون بالشركة"370" جنيها مما يؤثر مستقبلا فى المعاش المستحق فى نهاية الخدمة. وأشار إلي تقديمهم العديد من الشكاوى للنائب العام بهذا الشأن وكان رد الإدارة أنها ستقوم بتصحيح الوضع وهذا لم يحدث إلى الآن. وطالب العمال بضروره مساواتهم بالمهندسين فى حوافز الانتاج , بجانب مطابقة الراتب الأساسى بالشركة مع التأمينات .