50٪ زيادة فى البدل وحافز الأداء و25٪ لمكافأة الامتحانات

صرف المزايا المالية الجديدة للمعلمين يناير المقبل

250 جنيهاً لكل مدير مدرسة وشيخ معهد و150 جنيهاً للوكيل شهرياً
كشف الدكتور طارق شوقى وزير التربية والتعليم عن اتجاه الحكومة لرفع مرتبات معلمي التعليم الخاص، وفتح ملف المدارس الخاصة بشكل عام بهدف الوصول إلى حلول جذرية لجميع مشاكل العاملين بها، مشيراً إلى أن وزارته تبحث رفع الحد الأدنى للعاملين بهذه المدارس ومساواتهم بمعلمى الحكومة قبل نهاية العام الحالى.
وقال: «بإذن الله سنسمع أخبار كويسة جداً خلال الأسابيع القليلة المقبلة».
جاء ذلك فى الجلسة الطارئة لمجلس النواب، أمس، أكد فيه الدكتور على عبدالعال أن المجلس سيفتح ملف المدارس الخاصة وتدنى مرتبات العاملين بها، وقال: «البعض مرتبه 700 جنيه، رغم كل المبالغ التى يتم تحصيلها من أولياء الأمور، ولن نترك التعليم الخاص يشتغل بمزاجه، ولن نترك هذه الفئات بدون إنصاف».
وكان النائب محمد أبوالعينين، قد أثار مشكلة تدنى مرتبات المعلمين بالمدارس الخاصة بالمقارنة بحجم المصروفات التى يتم تحصيلها من أولياء الأمور.
من ناحية أخرى أعلنت وزارة المالية تفاصيل تنفيذ تكليف الرئيس
عبدالفتاح السيسى بإقرار حزمة المزايا المالية الجديدة للمعلمين ومعاونيهم التى يستفيد منها 2٫1 مليون بقطاع التعليم قبل الجامعى العام والأزهرى، والتى كان قد وافق عليها مجلس الوزراء، وأقرها مجلس النواب أمس لتحسين الأوضاع المالية لهم بتكلفة 6٫6 مليار جنيه بخلاف الأعباء التأمينية، موضحاً أنه سيتم البدء فى صرف حزمة المزايا المالية الجديدة اعتبارًا من يناير المقبل، ويتراوح متوسط الزيادة الشهرية من 390 جنيهًا للمعلم المساعد إلى 630 جنيهًا لكبير المعلمين بخلاف حافز الإدارة المدرسية.
وأضاف الوزير أنه تم الاتفاق مع وزارة التربية والتعليم والأزهر الشريف على آلية جديدة، لصرف مكافأة امتحانات النقل لكل العاملين بقطاع التعليم قبل الجامعى العام والأزهرى، بعد منحهم، وفقًا لمشروع القانون، مكافأة إضافية عن امتحانات النقل بفئات مالية تعادل 25٪ من قيمة مكافأة امتحانات النقل فى 30 يونيه 2020،
موضحًا أنه سيتم صرف 50٪ من إجمالى قيمة مكافأة امتحانات النقل شهريًا والباقى فى نهاية امتحانات الدور الأول لصفوف النقل سنويًا، بحيث يتقاضى المعلمون ما يتراوح من 130 جنيهًا إلى 310 جنيهات، ويتقاضى معاونوهم ما يتراوح من مائة جنيه إلى 310 جنيهات، شهريًا، بتكلفة سنوية إضافية 2٫8 مليار جنيه، بخلاف الأعباء التأمينية.
وأشار الوزير إلى أن مشروع القانون يتضمن زيادة بنسبة 50٪ من قيمة بدل المعلم فى 30 يونيه 2020،
بما يتراوح من 75 جنيهًا إلى 180 جنيهًا وفقًا للمستويات الوظيفية للمعلمين يستفيد منها 1٫4 مليون معلم بتكلفة سنوية 1٫8 مليار جنيه، بخلاف الأعباء التأمينية، ومنح حافز أداء إضافى شهريًا لشاغلى الوظائف التعليمية بالتربية والتعليم والأزهر بفئات مالية بنسبة 50٪ من قيمة حافز الأداء الحالى فى 30 يونيه 2020،
بما يتراوح من 140 جنيهًا إلى 185 جنيهًا يستفيد منها 1٫4 مليون معلم، بتكلفة سنوية 1٫2 مليار جنيه، بخلاف الأعباء التأمينية.
كما تم إقرار حافز إدارة مدرسية يبلغ 250 جنيهًا لكل مدير مدرسة أو شيخ معهد، و150 جنيهًا لوكيل المدرسة أو المعهد شهريًا يستفيد منه 110 آلاف من مديرى المدارس ووكلائهم بقطاع التعليم قبل الجامعى العام والأزهرى بتكلفة سنوية 311 مليون جنيه بخلاف الأعباء التأمينية.