أطلقت منصة التعليم والتطوير باللغة العربية زدني zedny، الثلاثاء؛ لتكن متاحة للأفراد والشركات في مصر والوطن العربي الذين يبحثون عن تطوير المهارات العملية والشخصية، والمهارات الأساسية والرقمية في عالم الأعمال والمعرفة العامة. ستقدم المنصة الدعم لكل من يبحثون عن نصائح وإرشادات تساعدهم على التوظيف والتقدم والترقي في مجالاتهم. ينطلق موقع zedny بأكثر من 200 دورة تدريبية إلكترونية و400 فيديوجرافيك رسوم متحركة تلخص الكتب الأكثر مبيعًا حول العالم في مجالات الأعمال المختلفة، عبر توظيف تكنولوجيا الذكاء الاصطناعي التي تضمن تجربة تعلم مصممة خصيصًا لكل مستخدم. تقدم زدني دورات تدريبية للتعليم والتطوير على مدار العام بتكلفة لا تذكر عند مقارنتها بتكاليف الدورات التدريبية التقليدية التي يتلقاها كل موظف، كما يمكن للمنصة أن تعمل كمقيم خارجي لأداء الموظفين بفضل خصائص الذكاء الاصطناعي. تستخدم المنصة عالم الألعاب Gamification في دورة تطوير الموارد البشرية لتدعم الأفراد في رحلتهم نحو تحقيق أقصى قدراتهم بسوق العمل ومواصلة تطوير مهاراتهم وخبراتهم العملية والشخصية. قال مؤسس ورئيس مجلس إدارة زدني محمد يوسف الباز: "أظهرت الدراسات أن العمالة المتفاعلة بشكل نشط تحقق نموًا في ربحية السهم 2.6 مرات أكثر مما يحققها نظرائهم غير المتفاعلين، كما أن البرامج التدريبية المتكاملة تؤدي إلى زيادة العائد من وراء كل موظف بنسبة 218%، وبالتالي من الضروري أن تستكشف الشركات والمؤسسات الحلول الحديثة للتعليم والتطوير كي تزيد من تفاعل القوة العاملة إلى جانب تطويرها". أضاف الباز أنه وبينما يتحرك العالم قدمًا نحو الميكنة، يحتاج المديرون التنفيذيون حول العالم إلى الاستعداد لثورة تحديث وإعادة هيكلة المهارات المتوقع حدوثها ما بين 3 و5 سنوات قادمة، وويمكن للموظفين، والمديرين، والأفراد عبر المنصة أن ينطلقوا في مسارات تعلم وتطوير خاصة بهم. أشار إلى أن هذه المسارات تخاطب المعرفة السلوكية، والاجتماعية، والعملية، إلى جانب المهارات الأساسية والرقمية في عالم الأعمال لتوسعة آفاق المستخدمين. وبالتالي، ترتفع إنتاجية هذه المؤسسات ويتحسن أداء موظفيها، حيث أن التعليم الإلكتروني يحسن استيعاب المتدربين للمعلومة بخمس مرات أفضل لكل ساعة تدريبية، وفقًا للأبحاث. أوضح الشريك المؤسس ورئيس الشئون التجارية لشركة زدني باسل خطاب، أن محتوى زدني باللغة العربية، لأنها اللغة التي يتحدثها ويفكر بها معظم الموظفين في مصر، وحالياً، باستثناء زدني، لا توجد منصة متكاملة للتعليم والتطوير تقدم محتوى متعدد المهارات باللغة العربية. أشار إلى أن المنتدى الاقتصادي العالمي يتوقع أن ثلث مهارات العمل الأساسية ستتغير خلال السنوات الخمس القادمة، إذا لم يتم سد فجوة المهارات خلال السنوات ال3 و5 القادمة؛ فإن هذا سيؤثر على مستقبل نمو الشركات، تجربة ورضاء العميل، جودة الخدمات والمنتجات والأداء، وقدرة الشركات على الابتكار، لذلك فإن زدني تصطحب الشركات في رحلة مثمرة هدفها دعم رأس المال البشري، لتحسن من أداء كل شركة على حدة.
