عمال أمازون يرفعون دعوى قضائية ضدها لعدم اتباع إرشادات كورونا

تواجه أمازون المزيد من الفحص بشأن تعاملها مع فيروس كورونا COVID-19 في مستودعاتها، ورفع العاملون في مستودع ستاتين آيلاند التابع لمتاجر التجزئة على الإنترنت دعوى قضائية يتهمون الشركة بالفشل في اتباع إرشادات مراكز السيطرة على الأمراض والوقاية الصحية بولاية نيويورك فيما يتعلق بالوباء، ناهيك عن قوانين الحجر الصحي في نيويورك.
قال العمال إنه في بعض الحالات، ترفض الشركة اتباع خطوات بدائية لتتبع الاتصال لتحديد الأشخاص الذين ربما تعرضوا للفيروس، لدرجة أنها تخفي عمدا معلومات التعرض من زملاء العمل.
كما ادعى الموظفون أن أمازون ترفض تنظيف محطات العمل بشكل صحيح، وتقلل النظافة الأساسية إذا كان على العمال قضاء لحظة قصيرة بعيدًا عن أماكن عملهم.
وأضاف الموظفون أن الشركة لا تنقل
بوضوح ما يجب أن يفعله العمال إذا اعتقدوا أنهم مرضى، وتمنعهم من مشاركة اختبارات COVID-19 الإيجابية ولديهم نظام غريب يجعل من الصعب الحصول بسرعة على مزايا إجازة الحجر الصحي التي تتطلبها قانون الولاية.
كما أدى قرار أمازون باستئناف سياسات الإجازات التقليدية في مايو إلى صعوبة الاحتفاظ بساعات الإجازات غير مدفوعة الأجر، وفقًا للدعوى القضائية، مما ضغط عليهم للعمل حتى لو كانوا مرضى.
تم رفع الدعوى بدعم من مجموعات Make the Road New York، Public Justice and Towards Justice.
قالت أمازون في بيان ل CNBC، إنها اتبعت جميع المبادئ التوجيهية الصحية الوطنية
والمحلية، بما في ذلك نهج تتبع جهات الاتصال في مركز السيطرة على الأمراض.
وبحسب المتحدث الرسمي، فإن الشركة تستعرض لقطات الكاميرا، وتتحقق من مكان وجود الأشخاص وتجري المقابلات، كما أصرت على أنها تنبه فوراً جميع العمال إذا كانت هناك حالة إيجابية، وأن الأمر متروك للموظفين للكشف عما إذا كانت نتائجهم إيجابية.
لقد جادل النقاد بالفعل في أن نهج أمازون غير كافٍ، ولا يفي بإرشادات مركز السيطرة على الأمراض على الرغم من ادعاءات العكس، تغطي لقطات المستودع 24 ساعة فقط "وليس 48 ساعة اللازمة لتتبع مراكز السيطرة على الأمراض والوقاية منها "CDC" ومن المحتمل ألا تتضمن مناطق عالية الاتصال مثل الحمامات.
كما أنه سيخترق المبادئ التوجيهية لمراكز مكافحة الأمراض والوقاية منها إذا تعطل الموظفون عن الكشف عن نتائج الاختبار الإيجابية، كما في الماضي، يبدو أن هناك فجوة بين ما تقول أمازون أنها تفعله لحماية العمال وما يحدث بالفعل.