سكرتيرعام الاسماعيلية : يشهد ختام مؤتمر "جائزة مصرللتميز الحكومى

في اطار تنفيذ خطة التنمية المستدامة " رؤية مصر 2030 " والتي تقتضي بتكوين جهاز إداري كفء وفعال محوكم يساهم بدوره في تحقيق التنمية و رضاء المواطن، وايمانا بدور الحكومة المصرية في تحقيق أهداف التوجه الإصلاحي الذي تتبناه الدولة للارتقاء بمصرنا الحبيبة حرصت وزارة التخطيط والمتابعة والإصلاح الإداري على إحداث نقلة نوعية في الأداء المؤسسي عن طريق " جائزة مصر للتميز الحكومي" وذلك لمواكبة التطورات وتنمية القدرات البشرية من خلال وجود جائزة وطنية للتميز الحكومي تشيع جو التنافس الإيجابي الفعال والبناء وترسيخ مبادئ وقيم التميز في جميع قطاعات الدولة والذي تجني ثماره بلادنا من تقدم وتطور وازدهار ودعمًا للتنافسية المؤسسية والعمل بروح الفريق تأتي فكرة تنظيم مسابقة سنوية للتميز الحكومي ليس فقط على مستوى الأفراد بل أيضًا على
مستوى المؤسسات.
شهد المهندس عبد الله الزغبى السكرتير العام لمحافظة الاسماعيلية يرافقه اللواء سامى علام السكرتير العام المساعد للمحافظة وفى حضور سكرتيرى العموم وممثلى جمع كبير من القيادات التنفيذية لعدد خمس محافظات تشمل شمال وجنوب سيناء ودمياط وبورسعيد والاسماعيلية وجمع كبير من رؤساء المراكز والمدن والأحياء المؤتمر التدريبى الذى استضافته محافظة الاسماعيلية بقصر الثقافة ضمن البرنامج القومى لمشروع " جائزة مصر للتميز الحكومي" والتى تقضى بتكوين جهاز إدارى كفء وفعال يطبق مفاهيم الحوكمة ويساهم بدوره فى تحقيق التنمية ويستجيب لطلبات المواطنين.
ويأتى هذا استجابة للتوجه الإصلاحى الذى تتبناه الدولة للعبور بمصر إلى مصاف الدول المتقدمة، وسعى وزارة التخطيط والمتابعة والإصلاح الإدارى لتحقيق
استراتيجية التنمية المستدامة "رؤية مصر 2030" والتى تقضى بتكوين جهاز إدارى كفء وفعال يطبق مفاهيم الحوكمة، ويساهم بدوره فى تحقيق التنمية ويستجيب لطلبات المواطنين، ودعما للتنافسية المؤسسية.
وتهدف جائزة مصر للتميز الحكومى إلى تشجيع المنافسة بين المؤسسات الحكومية على كافة المستويات القومى والمحلى والإقليمى ونشر ثقافة الجودة والتميز على مستوى الجهاز الإدارى للدولة وتطوير الخدمات الحكومية المقدمة للمواطنين وتعزيز روح الابتكار والإبداع والمكافأة على التميز فى المجتمع المصرى وتحسين معدلات رضاء المواطنين عن الخدمات الحكومية.
وتقدم الحكومة بنهاية العام الجارى 2019 5 جوائز ضمن جائزة التميز الحكومى والتى تنقسم إلى خمس جوائز رئيسية هى جائزة المؤسسة الحكومية المتميزة، جائزة الوحدة المتميزة فى تقديم الخدمات الحكومية، جائزة المؤسسة المتميزة فى تقديم الخدمات الحكومية، جائزة القيادات المتميزة، جائزة الابتكار والابداع، لتأتى جميعها فى ضوء خطة التنمية المستدامة "رؤية مصر 2030".
كما أن الجائزة تعطى نوعا من التحفيز ونشر الوعى حول الابتكار والتميز فى الجهاز الحكومى لتحدث مردودها الأساسى والذى يتمثل فى الارتقاء بالخدمة المقدمة للمواطنين.