كشف الدكتور جمال الدين علي أبو المجد، رئيس جامعة المنيا، أن من بين أهم شروط تقلد المناصب القيادية والأكاديمية داخل الجامعة، هو اجتياز دورات الإدارة الجامعية والتخطيط الاستراتيجي ومعايير الجودة. وأشار رئيس جامعة المنيا، في لقاء مع أعضاء هيئة التدريس، إلى حرص الجامعة على تنمية وتطوير قدرات أعضاء هيئة التدريس بما يتوافق ويتلاءم مع شروط ومعايير جودة التعليم، مشترطًا أيضًا اجتياز دورات الإدارة الجامعية لتقلد المناصب. جاء ذلك خلال لقاء جمع بين الدكتور جمال الدين على أبو المجد، والدكتور أحمد شوقى زهران مدير مركز ضمان الجودة والاعتماد بالجامعة، و خمس وعشرون عضو هئية تدريس ممن سبق لهم الحصول على مناصب قيادية أو ممن هم مرشحون الآن للحصول على مناصب قيادية وإدارية بالجامعة. كما تناول اللقاء إلقاء الضوء على مشاكل الإدارة ومفهوم الإدارة العصرية، وأهدافها، والصفات الواجب توافرها في القيادى الناجح، فضلاً عن الامكانيات المادية والبشرية، ووضع خطط زمنية لتحقيق الأهداف، والهيكل التنظيمي لتحقيق ذلك في إطار من جودة العملية التعليمية، وأثناء اللقاء أكد الدكتور أبو المجد، علي أهمية صناعة القائد الناجح، موضحاً أن كل قائد يمكنه أن يصبح مدير، وليس كل مدير يصلح ليكون قائد.