إحسب مرتبك بعد زيادة الحد الأدنى للأجور

أصدرت وزارة المالية منشورا بالقواعد التنفيذية لقرار مجلس الوزراء بزيادة قيمة الحد الأدني إلي 1200 جنيه من يناير المقبل تضمن المنشور مخاطبة الجهات العامة المستفيدة موافاة وزارة المالية بأعداد المستفيدين من علاوة الحد الأدني والتكلفة المالية الاجمالية بكل جهة علي حدة وطبقا لتدرجها للمستويات الوظيفية المختلفة لتعديل مخصصات هذه الجهات بالباب الأول للموازنة العامة المعني بالأجور وتعويضات العاملين تمهيدا لتحويل مخصصات الأجور لها متضمنة قيمة الزيادة من العلاوة.
تضمن المنشور أيضا أن يتم صرف الحد الأدني الشامل الذي يشمل الراتب الأساسي والمكافآت والبدلات والمزايا النقدية وحصة الحكومة في المزايا التأمينية للموظف مع استبعاد مكافآت جذب العمالة وبدلات التفرغ ورواتب الاقامة في المناطق النائية وبدلات وظروف المخاطر الوظيفية وقيمة أية مزايا عينية يحصل عليها العاملون بالجهات العامة المختلفة حيث لن يتم ادخالها في حساب قيمة علاوة الحد الأدني.
ووفقا للمنشور يتم رفع الأجر الشامل لشاغل الدرجة السادسة في بداية التعيين إلي مبلغ 1200 جنيه ولتحقيق هذا سيتم منحه علاوة حد أدني بقيمة الفرق بين اجمالي الأجر الشامل الحالي لموظف الدرجة السادسة والبالغ 731 جنيها والمكون من 194 أجر أساسي و428 أجر متغير و109 حصة الحكومة في المزايا التأمينية وهو ما يعني زيادة أجره بنحو 470 جنيها مقسمة إلي 400 جنيه علاوة الحد الأدني و70 جنيها حصة الحكومة في المزايا علي أن تقل قيمة العلاوة تدريجيا بالنسبة للمستويات الإدارية الأعلي للحفاظ علي فروق مقبولة في أجور هذه الدرجات ومراعاة فرق الخبرة وتاريخ التعيين في ذات الدرجة أيضا وفي ضوء ذلك:
نص المنشور علي تساوي الدرجة الخامسة مع الدرجة السادسة في العلاوة وهي 470 جنيها أما الرابعة فتحصل علي علاوة حد أدني بقيمة 450 جنيها والثالثة بقيمة 400 جنيه والثانية بقيمة 350 جنيها والأولي بقيمة 300 جنيه ومدير عام 200 جنيه والدرجتان العالية والممتاز 150 جنيها ليصبح الأجر للدرجة السادسة بعد علاوة الحد الأدني نحو 1201 جنيه وللخامسة 1215 جنيها وللرابعة 1222 جنيها وللثالثة 1308 جنيهات وللثانية 1705 جنيهات والدرجة الأولي 2035 جنيها ولدرجة مدير عام 2391 جنيها والدرجة العالية 2569 جنيها والدرجة الممتازة 3740 جنيها.
من جانبه أكد عاطف ملش رئيس قطاع الموازنة استفادة أكثر من 4.8 مليون موظف بالجهاز الإداري من علاوة الحد الأدني منهم نحو نصف مليون موظف عمالة مؤقتة وسيحصلون علي علاوة حد أدني بقيمة 450 جنيها شهريا لكل منهم أيضا سيستفيد نحو2.3 مليون موظف هم مجموع العاملين المثبتين بالدرجات الوظيفية الثالثة إلي السادسة بتكلفة مالية نحو 9 مليارات جنيه سنويا بجانب 2.5 مليون موظف بالدرجات الوظيفية الأعلي بتكلفة مالية تقارب ال9 مليارات جنيه سنويا.