(حسن يونس (وزير الكهرباء ■ أحمد عكاشة، يعمل بشركة جنوبالقاهرة، بفرع إيرادات حلوان يشكو من عدم تسويةوضعه الوظيفى، ووضعه فى العمل غير المناسب له.. فهو حاصل على بكالوريوس تجارة،ويريد أن يكون محاسباً مثل زملائه الذين تم تعيينهم محاسبين، رغم أنهم «مؤهلاتمتوسطة» وفقاً لقوله، بينما هو يعمل إخصائى كشف وتحصيل، لذلك يلتمس تدخلكم لحلمشكلته. ■ رضا حسن السيد سليمان، من كفر الحصة، مركز بنها، محافظة القليوبية، حاصل علىبكالوريوس علوم وتربية ويجيد اللغة الإنجليزية والحاسب الآلى، وعمل والده لمدة 35عاماً بهيئة كهرباء بنها قبل بلوغه سن التقاعد، وهو الآن مريض، ويحتاج علاجاًشهرياً ولديه 6 أفراد غير الشاكى، فهل يكفى المعاش كل ذلك؟ لذلك يلتمس الشاكى أىفرصة عمل كباحث إدارى أو شؤون عاملين بهيئة كهرباء بنها ضمن أبناء العاملين. ■ محمد فاروق محمد أحمد، مقيم فى 7 شارع الشناوى، الإسكندرية.،حاصل علىبكالوريوس تجارة دفعة 2001، يرجو مساعدتكم فى الحصول على فرصة عمل بشركة توزيعكهرباء الإسكندرية ضمن أبناء العاملين، حيث كان والده يعمل مديراً لإدارة الخدماتالإدارية بالشركة، وأحيل إلى المعاش بعد خدمة تزيد على الأربعين سنة. ■ أمين رزق سمعان، رئيس قطاع التدريب السابق، بشركة غرب الدلتا لإنتاج الكهرباءحصل على موافقة رئيس الشركة القابضة لكهرباء مصر بتعيين ابنته «ميرا» الحاصلة علىبكالوريوس كلية الفنون الجميلة دفعة 2007 بقطاع الهندسة المهنية، أو نظم المعلومات،تعييناً مؤقتاً وكان ذلك فى 18/7/2009. لكن حتى الآن لم ينفذ السيد رئيس شركة غرب الدلتا لإنتاج الكهرباء، التعيين، رغمأنه أخبرهم من قبل بأنه لو حصل على موافقة رئيس الشركة القابضة سيتم تعيينها نظراًلمجهوده وإنجازاته المشهود له بالشركة طيلة 36 عاماً من الخدمة، علماً بأنه تمتعيين أبناء العاملين بقطاع الكهرباء فى الإسكندرية لهم نفس ظروفه! فلماذا كان ذلكالتأخير فى تعيينها؟ ■ سعد شعراوى عبدالباسط عبدالفتاح، من قرية بيدث، مركز العياط، محافظة 6 أكتوبروحاصل على بكالوريوس تجارة من جامعة «الأزهر»، يناشدكم أى فرصة عمل بأى من شركاتالكهرباء. فهو متزوج ولديه أطفال، علاوة على أسرته الكبيرة، ويعولهم بدخل هذيل لايتجاوز ال150 جنيهاً.
