وزيرا التخطيط والإنتاج الحربي يبحثان نتائج إعادة هيكلة «مصنع 99 الحربي»

اجتمعت الدكتورة هالة السعيد، وزيرة التخطيط والمتابعة والإصلاح الإداري، مع اللواء محمد سعيد العصار، وزير الدولة للإنتاج الحربي، ووفد من شركة «NI Capital»، لبحث آخر مستجدات العمل على إعادة هيكلة شركة حلوان للصناعات الهندسية «مصنع 99 الحربي»، إحدى شركات الإنتاج الحربي.
وأعربت «السعيد»، عن حرصها على متابعه سير العمل بطريقة مهنية تضمن أعلى معدلات النمو والتطوير في كل نشاطات الشركة وفقا لخطة وإستراتيجية واضحة وممنهجة لا تخل بمتطلبات وطبيعة سير العمل الحالية بالشركة، وذلك لرفع قدراتها الإنتاجية وتعظيم عائداتها وأرباحها.
وأكدت «السعيد» أن وزارة التخطيط تسعى إلى تطوير هياكل أجهزة الوزارات المختلفة بالدولة، لتعظيم وتحقيق أعلى مستوى للأداء الحكومي، مما يساهم في دفع عجلة الإنتاج والتنمية على مستوى الدولة.
وقالت «السعيد»: إن «هيكلة مصنع 99 الحربي سترفع قدرته الإنتاجية وتعظم عائداته وأرباحه».
وأضافت: «نسعى إلى النهوض بقطاع الإنتاج الحربي لما له من أهمية في المساهمة في المشروعات القومية للدولة، وتقديم الدعم لكافه أجهزتها، إلى جانب دورها الرئيسي في تلبية احتياجات القوات المسلحة».
من جانبه، قال السيد أشرف غزالي، رئيس مجلس إدارة شركة «NI Capital»، إنه يأمل في أن يكون لمساهمة شركة «إن آي كابيتال» دورًا كبيرًا في تطوير وتحديث شركة حلوان للصناعات الهندسية، لتصبح من أهم الشركات الرائدة في مجالها، وذلك عن طريق إعادة هيكلة الهيكل المالي بطريقة مهنية تضمن أعلى معدلات النمو والتطوير في كل نشاطات الشركة.
من جانبه، أكد «العصار»، خلال الاجتماع، أن إعادة هيكلة شركة حلوان للصناعات الهندسية التى تقوم بها شركة «NI Capital»، تشمل إعادة هيكلة الموارد البشرية والمالية والتسويقية وتكنولوجيا المعلومات وخطوط الإنتاج داخل الشركة.
وأضاف «العصار» أن «إعادة الهيكلة هذه تأتى ضمن خطة الوزارة للتطوير الشامل للشركات والوحدات التابعة، وذلك في إطار تطوير العملية الإنتاجية، ورفع مستوى الجودة للشركات، والارتقاء بمستوى العمالة، بما يمكن من تعظيم دورها للمساهمة في المشروعات القومية ومشروعات التنمية بالدولة، بالتعاون مع جميع الجهات الحكومية والقطاع الخاص، وذلك إلى جانب دورها الرئيسي في تلبية مطالب واحتياجات القوات المسلحة».
وأوضح «العصار» أنه وفقاً للخطة الموضوعة من قبل «NI Capital»، وطبقاً لقياس مؤشرات الأداء للشركة خلال الفترة السابقة، فإنه قد بدأت ملامح التطوير فى الظهور بالشركة، حيث حدث تقدم نسبى في الأداء وتطوير ملحوظ في العملية الإنتاجية والتسويقية، ورفع مستوى الكوادر البشرية وتحسين أداؤهم الوظيفي.