«التخطيط» تنظم تدريبًا لتعزيز قدرات المسؤولين في جميع الوزارات

تنظم وزارة التخطيط والمتابعة والإصلاح الإداري، تدريبا لتعزيز قدرات المسؤولين عن التخطيط في كافة الوزارات، وذلك بالشراكة مع معهد التخطيط القومي في إطار تفعيل دور المعهد كشريك استراتيجي.
وذكرت الوزارة، في بيان، الخميس، أن التدريب يستمر على مدار أسبوع، حيث يشارك به 65 موظفا من مسؤولي التخطيط من كافة الوزارات.
ويأتي التدريب في إطار تنفيذ وزارة التخطيط والمتابعة والإصلاح الإداري خطة الإصلاح الإداري التي أعدتها الوزارة، التي تمت الموافقة عليها من قبل رئيس الجمهورية واللجنة العليا للإصلاح الإداري، برئاسة رئيس مجلس الوزراء.
من جانبها، أكدت الدكتورة هالة السعيد، وزيرة التخطيط والمتابعة والإصلاح الإداري، على أهمية هذا التدريب الذي يأتي في إطار حرص الوزارة على تنفيذ خطتها للإصلاح الإداري سعياً لتحقيق أهداف استراتيجية التنمية المستدامة رؤية مصر 2030، وتعزيزا لمحور الشفافية وكفاءة المؤسسات الحكومية، الذي يهدف إلى بناء جهاز إداري يقوم على إدارة الحكم الرشيد لموارد الدولة.
وقالت «السعيد»: إن «الوزارة تتبني العديد من المداخل أهمها التدريب المستمر، والتنمية المهنية للجهاز الحكومي، حيث لا وجود لإصلاح اقتصادي أو تنمية مستدامة دون إصلاح إداري».
وأضافت «السعيد» أن «التدريبات التي تنظمها الوزارة تسهم في القضاء على الترهل في الجهاز الإداري للدولة والاهتمام بالعنصر البشري، الذي يعد أثمن مورد تمتلكه الدولة المصرية بما ينعكس إيجابا على تحسين الخدمات العامة التي تقدمها الدولة للمواطنين».
وأشارت إلى أن هذا التدريب يغطي منهجية إعداد الخطة وموازنة البرامج والأداء والمنظومة الإلكترونية المتكاملة لإعداد الخطة مؤكدة على ضرورة تضمين خطط الوزارات مؤشرات أداء تحدد المردود الاقتصادي والاجتماعي للمشروعات وتحديد الدور المتوقع للقطاع الخاص في تنفيذ الخطة.
وفي ذات السياق، أوضح الدكتور جميل حلمي، مستشار وزيرة التخطيط والمتابعة للشؤون الاقتصادية، ومقرر لجنة إعداد الخطة، أن الوزارة نظمت ورشة عمل تسبق هذا التدريب للوقوف على احتياجات الموظفين التدريبية بناء على توصيات وزيرة التخطيط.
وأشار إلى أنه تم شرح النماذج التي أعدتها وزارة التخطيط لتقييم خطط الوزارات للسنة المالية «2018-2019»، كما تم إعداد مؤشرات أداء لكافة الوزارات وشرحها خلال التدريب.