"سماح حمزة".. أول سيدة تشغل منصب مدير تعاقدات في مصر بنادي الفيوم

اتخذ مجلس إدارة نادي محافظة الفيوم، قرار بتعيين سيدة مديرا للتعاقدات، لتكون أول سيدة مصرية تعمل في هذا المجال، فقد تم تعيين سماح حمزة، مديرا التعاقدات لفريق كرة القدم الذي يلعب في دوري الدرجة الثانية، وكان قاب قوسين من اللعب في دورة الترقي للصعود لدوري المحترفين في الموسم المنقضي.
وتقول أول امرأة مدير تعاقدات: "إنها اقتحمت هذا المجال رغم أنه لا يناسب طبيعة المرأة، ولكن رغبتها في ان تصنع تاريخ للمرأة المصرية في مجال كرة القدم".
أول سيدة مدير تعاقدات لاعبين
وبدأت مشوارها من العمل وكيل لاعبين وهي السيدة الوحيدة أيضا في هذا المجال، ثم مدير تعاقدات بايونير في الدرجة الثالثة وصعد في موسم واحد ثم مدير تعاقدات المشروع القومي ستارز في ايجيبت لمدة موسمين وهو مشروع خاص بالدولة، ثم مدير تعاقدات نادي الفيوم.
وأشارت "سماح" إلى أن أول خطوات عملها الاجتماع مع المدير الفني للفريق، لتحديد احتياجاته ومواصفات اللاعب الذي يحتاجه في كل مركز يحتاج التدعيم، أما مراحل التفاوض مع اللاعب وناديه فتحتاج إلى مهارات خاصة في ترغيب اللاعب في النادي الذي اعمل به.
وتابعت: "في نفس الوقت ترغيب ناديه الأصلي في الاستغناء عن عقد اللاعب بعدة إغراءات قد تكون مالية أو لاعبين آخرين في نفس المركز أو في مراكز يحتاجها النادي صاحب عقد اللاعب، وهذا يحتاج أيضا مهارة في إدارة الحوار ليخدم افكارك".
وأشارت إلى أن هذه المهنة ليست حلم لاي امرأة عادية، أما المرأة التي لها طموح في صناعة تاريخ لبنان جنسها عليها ان تقتحم المجالات التي لم يتصور الإنسان العادي أن تكون للمرأة فيها اليد العليا، وسيخوض تجربة مدير التعاقدات في الفرق الرياضية في الأعوام القادمة العديد من السيدات، بعد أن يشهد التاريخ مدى النجاح الذي من الممكن أن تحققه امرأة في هذا المجال، ولمن لا يعرف طبيعة المرأة فنحن ذوات عقلية تفاوضية بالفترة، ومع الدراسة والخبرات ستنمو المرأة في هذا المجال.
نادي محافظة الفيوم الرياضي
وأضافت أن من أسباب النجاح لمدير التعاقدات، أن يكون متمكن من أدواته، ولديه دراسة مسبقة عن اللاعب محل التفاوض ونادية الذي يمتلك عقده، ومميزات وحوافز عقده، والميزان والحوافز التي يقدمها نادي محافظة الفيوم الرياضي الذي يعمل به مدير التعاقدات، ولوائح المسابقة التي يلعب فيها الناديين، ولوائح الانتقالات في الفيفا والاتحاد المصري كل هذه أدوات بحب التمكن منها، بالإضافة إلي اللباقة وحسن المظهر والتمكن من السيطرة على دفة الحوار حتى يوجه الي ما يخدم هدفك.
أما التعامل مع وكلاء اللاعبين فهو مهارة مختلفة تماما عن التعامل المباشر مع اللاعب أو النادي، فوكيل اللاعب يسعى دائما لتحقيق أقصي المكاسب للاعب وهذا عكس رغبات مدير التعاقدات الذي يريد تحقيق أقصى مكسب لنادية، وبالتالي لابد أن يكون مدير التعاقدات لديه خطة مسبقة لتحديد نقطة تلاقي بين مصالح نادية ومصلحة اللاعب ليحقق جميع الأطراف مكسبا دون الجزر على حقوق الطرف الآخر.