رئيس الوزراء يصدر قرارا باختصاصات نائب وزير التضامن

أصدر الدكتور مصطفى مدبولى، رئيس مجلس الوزراء، قرارًا يحدد اختصاصات نائب وزير التضامن للحماية الاجتماعية.
ونص القرار، على أن يتولى النائب اختصاصات فنية تتضمن إعداد خطة استراتيجية شاملة للحماية الاجتماعية، بما يشمل مخططات ومؤشرات قياس تقدم النتائج، والإشراف العام على تطوير برامج الدعم النقدي، والتأكد من ميكنتها وتحديث بياناتها دوريًا، والإشراف على تطوير برامج التمكين الاقتصادى والتشغيل.
كما تشمل تخطيط ومتابعة تنفيذ عمليات التطوير المؤسسي وتنمية الموارد البشرية، على المستوى المركزى والمحلى لجميع العاملين ذوى الصلة ببرامج الحماية الاجتماعية والتنمية، وذلك وفقًا لقواعد الإصلاح الإدارى وقانون الخدمة المدنية الصادر بالقانون رقم 81 لسنة 2016.
ويتولى مهمة الإشراف على عمليات تأسيس قواعد بيانات الأسر الفقيرة بالوزارة، والتأكد من عمليات الربط الإلكترونى بين المستويات الإدارية المختلفة بالوزارة وقطاعاتها وبين الوزارة والوزارات والجهات المعنية بتطوير قواعد البيانات القومية.
كما شملت التخصصات الفنية لنائب وزير التضامن الاجتماعيّ، المساهمة فى إعداد القوانين واللوائح التنفيذية ذات الصلة بمجالات (الدعم – الاعاقة- شئون المرأة – التمكين الاقتصادى)، والتى تُعد تحت مظلة الوزارة، وكذا التنسيق مع منظمات المجتمع المدني، لمواءمة البيانات الخاصة بالمناطق والقرى الفقيرة، وتوحيد الأدوات ومعايير القياس، ومع المنظمات الدولية لوضع خطة تنظيم مشاركة الشركاء الدوليين في تنفيذ استراتيجية وخطة عمل الحماية الاجتماعية.
ويتولى الإشراف على البحوث والدراسات الخاصة ببرامج الحماية الاجتماعية والتنمية ومراجعتها ودمج توصياتها فى برامج عمل الوزارة، ومراجعة المنتجات الإعلامية وخطط التواصل المجتمعى لتحفيز الرأى العام نحو قضايا العدالة الاجتماعية وعدم التمييز ضد أىّ من الفئات الأولى بالحماية، وكذا المساهمة فى إدارة ملف تعبئة موارد الحماية الاجتماعية، وكسب التأييد لها، وتمثيل الوزارة بناء على تكليفات وزير التضامن الاجتماعى.
كما نص القرار على أن يتولى نائب الوزير اختصاصات إدارية تتضمن الإشراف على الإدارة المركزية للحماية الاجتماعية والإدارة المركزية للتنمية، والمساهمة في إعداد الخطط الاستراتيجية للوزارة، ووضع مقترح الموازنات ذات الصلة بهذه الخطط، هذا إلى جانب المساهمة فى وضع نظم الرصد والتقييم.
وتشمل الاختصاصات الإدارية، التأكد من ميكنة نظم المعلومات والمعارف اللازمة لإدارة واسترجاع واستخدام البيانات فى اتخاذ القرارات ووضع السياسات، وكذا المساهمة فى إدارة ملف إعادة هيكلة الوزارة والتحديث الوظيفى لكافة الوظائف ذات الصلة، والمساهمة فى إعداد خطط الاحلال الوظيفى وتحديثها، إلى جانب إعداد تقارير دورية عن التقدم الذى أحرزته الوزارة فى خطة العمل والموازنات ذات الصلة، والتنسيق بين أعمال قطاعات الوزارة المختلفة بما يكفل تنفيذ المهام، والمشاركة في اللجان التي يكلف بها من وزير التضامن الاجتماعي سواء داخل الوزارة أو خارجها.
كما تتضمن الاختصاصات الإدارية: إعداد خطط التدريب وخطط السفر واعتمادها، وذلك بالنسبة للإدارات الخاضعة لإشرافه، إلى جانب المساهمة فى مراجعة تقارير تقييم البرامج والمشروعات بالوزارة، بالتشاور مع وكلاء الوزارة والادارات العامة، وتقديم المقترحات فى هذا الصدد إلى وزير التضامن الاجتماعى، والإشراف على إعداد البرامج التفصيلية لتنفيذ مهام وأعمال الوزارة ومتابعة عمليات التنفيذ، ومتابعة تنفيذ الإجراءات النظامية الكفيلة بتحقيق الانضباط الوظيفى وتحسين علاقات العمل، وكذا تقييم الأعمال والنشاطات فى الوزارة بالتشاور مع وكلاء الوزارة ورؤساء الدوائر والإدارات العامة، وأخيرًا القيام بأي اختصاصات أخرى تسند إليه بمقتضى القوانين.