66 مليون يورو لتأهيل العمالة الفنية واصلاح التعليم الفني..أصحاب المصانع يرفضون تدريب العمال خوفا من الهجرة

قالت شيماء بهاء الدين نائب مدير عام مشروع شراكة منتجات الأخشاب والأثاث أن المشروع يعمل علي تأهيل وتدريب الطلاب بالمدارس الفنية بإسلوب التعليم التبادلي، والعمل علي إلحاقهم بالمصانع التي تطلب مهارات فنية مدربة في صناعة الأخشاب والأثاث والدهانات والتنجيد، إلي جانب تدريب وتأهيل الفنيين العاملين في نفس المجال بالمصانع، مشيرة في حوارها ل "الإسبوعي" علي هامش توقيع البرنامج إتفاقية تعاون مع مؤسسة أغاخان بمنطقة وسط القاهرة لتدريب الخريجين، والعمال علي حرفة الدهانات والأخشاب والأثاث، إلي أن المشروع تم تمويله بالتساوي من جانب الإتحاد الأوروبي والحكومة المصرية بإجمالي 66 مليون يورو من أجل إصلاح التعليم الفني والتدريب المهني علي صناعات متعددة علي هيئة شراكات منها شراكة الأخشاب والأثاث، ويقوم بالتدريب خبراء من إيطاليا وفرنسا علي أعمال التنجيد والدهانات، والأثاث وفقاً لجدول زمني تشرف عليه وتتابعه حكومات الدول الأوروبية.
* ماذا عن مشروع شراكة الأخشاب والأثاث "تي فيت"؟
** مشروع "تي فيت" هو مشروع قومي لإصلاح التعليم الفني والتدريب المهني بدأ عام 2005 بتمويل نصفه من الإتحاد الأوروبي والنصف الآخر بتمويل من الحكومة المصرية بإجمالي 66 مليون يورو، وبعد إقرار المشروع بدأت المشاركات تختص بكل صناعة علي حدي منذ عام 2007 ، وكانت شراكة الأخشاب والأثاث واحدة منها، وكان لشراكة الأخشاب والأثاث مهمة أساسية لتنفيذها وهي إصلاح التعليم الفني، والشق الأخر التدريب المهني، فقامت الشراكة بإصلاح التعليم الفني الصناعي بنظام التعليم التبادلي ، ويعتمد علي إقامة إتفاقيات مع المدارس الفنية ، بجانب توقيع إتفاقيات مع المصانع المجاورة لهذه المدارس .
التعليم التبادلي
* وكيف يستفيد الطالب من هذه الشراكة؟
** الطالب الفني يدرس خلال مدة الدراسة بالسنة الأولي بنسبة 75% بالمدرسة، و25% تدريب بالمصنع ، وفي السنة الثانية يدرس 50%بالمدرسة، و50% بالمصنع، وفي السنة الثالثة 25% بالمدرسة، و75% بالمصنع، وتكون النتيجة تخريج دفعات مدربة ومؤهلة للعمل بالمصانع، إلي جانب حصولهم علي مناهج متطورة خلال التعليم التبادلي.
أما مجال التدريب المهني فهناك إتصال بالمصانع التي تعمل في مجال الأخشاب والأثاث يتم اعداد تدريب للعمالة الموجودة بالمصانع لتطوير ورفع الكفاءات الموجودة، بهدف رفع جودة المنتج المصري، إلي جانب الدخول في مشاريع من أجل التوظيف كما حدث بالتوقيع مع منظمات الأعمال التي ترغب في تدريب العمالة علي صناعة الأخشاب.
* هل هذا المشروع يسير بناء علي خطط سنوية؟
** بداية كل عام يكون هناك تقارير وخطة سنوية للعمل، ويتبعه تقرير في نهاية العام عما حدث .
* وهل يتم إجراء مسح لصناعة الأخشاب والأثاث سنوياً؟
** بالفعل يتم سنوياً عمل مسح لصناعة الأخشاب والأثاث وجدنا أن الشركات والمصانع تطلب عمالة مدربة بأعداد كبيرة، وعملية التدريب تتطلب أن يكون العامل لديه إلتزام بالعمل، وفكرة بسيطة عن نفس المهنة وهذا يتوافق مع آليات المشروع ، ويحصل المتدرب علي التدريب المهني الكافي ثم يتم إلحاقه بالمصانع التي تطلب هذه العمالة .
الإتحاد الأوروبي
* وما الدور الذي يلعبه الإتحاد الأوروبي في هذا المشروع؟
** جميع المسئولين عن المشروع مصريين ويرأس المشروع اللواء محمد هلال، أما الدور الذي يلعبه الإتحاد الأوروبي فهو دور مشرف ومتابع ومطور للخطط التي يتم تنفيذها، ومدي تحقيق الهدف منها .
* هل يتم الإستعانة ببعض الخبراء الأجانب للتدريب والتطوير لبعض الحرف؟
** بالفعل يتم الإستعانة بخبراء أجانب، وفي قطاع الأخشاب بصفة خاصة يتم بإستمرار الإستعانة بخبراء من إيطاليا، وفرنسا، نتيجة للشهرة العالمية التي تتمتع بهما البلدان في مجال الأخشاب والنجارة وأعمال الديكور والدهانات والحفر علي الخشب، وعلي حسب الصناعة يتم إيفاد الخبراء .
* وهل يتم إيفاد بعض العمالة المصرية المدربة لهذه الدول وفقاً لبعض الاتفاقيات التي توقعها هذه الدول مع الحكومة