رئيس جامعة سوهاج يكرم العاملين بالإدارة المركزية لحصولها علي شهادة الأيزو العالمية

كتب: عبد الحي عطوان
شهد اليوم الدكتور أحمد عزيز رئيس جامعة سوهاج الاحتفالية التي نظمتها الإدارة المركزية بمناسبة الحصول علي شهادة الإعتماد الدولي “iso “2015-9001، وذلك بحضور كلاً من الدكتور صفا محمود نائب رئيس الجامعة لشئون التعليم والطلاب، المحاسب أشرف القاضي أمين عام الجامعة، الدكتور أحمد جلال الأمين المساعد، الدكتور جمال محمد سرور مدير إدارة التطوير وتقييم الأداء لضمان الجودة، مديري العموم والعاملين بالجامعة.
وفي كلمته هنأ رئيس الجامعة جميع منتسبي الإدارة المركزية علي هذه المناسبة المميزة، معلناً صرف مكافأة مالية قدرها 500 جنيه لجميع العاملين بالجامعة بمناسبة شهر رمضان الكريم، بالإضافة إلى مكافأة 3 شهور للعاملين بمختلف الإدارات المركزية، مشيداً بالجهد الجماعي المبذول والتعاون المثمر بين كافة إدارات المركزية، والذي أدى إلى تحقيق هذا الإنجاز العظيم بحصول الجامعة على شهادة الأيزو 9001 لسنة 2015، معرباً عن فخره واعتزازه بجامعة سوهاج بإعتبارها من أوائل الجامعات التي تمكنت من الحصول على هذه الشهادة العالمية التي تؤكد أن الجامعة على طريق التطوير الدائم والنجاح الصائب.
- الإعلانات -
ومن جانبه أضاف الدكتور صفا محمود نائب رئيس الجامعة لشئون التعليم والطلاب أن حصول الجامعة على شهاده الأيزو 9001 لسنة 2015 يعد دليلاً قاطعاً علي تميزها في تطبيق المعايير الدولية للجودة وعلي مختلف إداراتها، مشيراً إلى أن الجامعة حققت إنجازاً ملموساً بحصولها علي شهادة الأيزو مما يؤكد أن إدارات الجامعة لها رؤية مستقبلية واستطاعت أن تتجاوز مراحل صعبة لتصل إلي تحقيق هذا الإنجاز غير المسبوق وتكون جامعة رائدة في تطبيق الجودة علي مختلف إداراتها.
وأشار المحاسب أشرف القاضي أمين عام الجامعة أن الاحتفال بتكريم فريق الجودة الإدارية بالجامعة يأتي إعترافاً بالجهد الذي بذله جميع العاملين بإدارات المركزية التي إجتازت مرحلة الحصول علي شهادة الأيزو، وهو إنجاز لم يكن يتحقق إلا بدعم رئيس الجامعه الذي قرر في يوم الإحتفال أن ننطلق ونعمل بكل جدية للحصول علي شهادة الأيزو 9001 لسنة 2015 والتي تعد أحدث معايير الجوده في العالم.
ومن جانبه استعرض الدكتور جمال محمد سرور مدير إدارة التطوير وتقييم الأداء لضمان الجودة في فيلم تصويري قام بإعداده المركز الإعلامي عن أهم ما تم تنفيذه بشكل فعلي خلال الفترة السابقة والحالية، والذي تضمن البرنامج التأهيلي للكوادر المتميزة، تنظيم مسابقة لاختيار أفضل إدارة، بالإضافة إلى عقد دورات تدريبية لعمليات إخلاء المركزية وتأهيل شامل لأفراد الأمن والصيانة، وذلك لرفع وتحسين مستوي الأداء وغرس روح التعاون والتفاني في العمل والرغبة في التقدم والنجاح.