بعد إنهاء إجراءات التعاقد.. انضمام 16 ألف معلم جديد للمدارس الأسبوع القادم

انتهت وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني، من جميع إجراءات التعاقد مع الدفعة الأولى من المعلمين الجدد، ضمن مسابقات تعيين 150 ألف معلم على مدار 5 سنوات، حيث من المقرر أن تستقبل المديريات التعليمية بمختلف محافظات الجمهورية، المعلمين الجدد بداية من الأسبوع القادم لإنهاء إجراءات التعاقد وتسليمهم العمل بشكل رسمى فى المدارس، على أن يتسلم المعلمين الجدد، العمل فى المدارس الرسمية والرسمية للغات وليست المدارس الخاصة.
اقرأ أيضا| التعليم تطالب المديريات بتطبيق البرامج ذات المناهج الدراسية المطورة المبنية على الجدارات| مستند
من جانبه، أكد الدكتور رضا حجازى وزير التربية والتعليم والتعليم الفنى أن المديريات تبدأ فى إنهاء إجراءات التعاقد مع المعلمين الجدد، بعد أن وصلت الشهادة المؤمنة إلى المديريات التعليمية الأسبوع الماضى، مشيرا إلى أنه سيتم التعاقد فورا مع المعلمين الجدد لأن الشهادة المؤمنة كانت آخر الأوراق المطلوبة لاستلام المعلمين العمل.
وأشار إلى أن المديريات والإدارات التعليمية تقوم بتسليم المعلمين العمل في المدارس وفقا لما هو ثابت فى بطاقة الرقم القومي للمعلم وقت التقديم على المسابقة، فى يونيو 2022، موضحًا أن استراتيجية الوزارة فى تعيين المعلمين الجدد فى المسابقات التى تتم على مدار 5 سنوات لتعيين 150 ألف معلم تستهدف تسكين المتعاقدين على مدارس تقع بمحيط سكنهم وفق مؤشرات العجز والزيادة فى كل إدارة ومديرية تعليمية تحقيقا للاستقرار الوظيفى للمعلم وأيضا حرصا على انتظام الدراسة وعدم وجود عجز، إضافة إلى عدم مطالبة المعلم النقل لمنطقة أخرى مما يتسبب فى حدوث عجز فى بعض المدارس على حساب البعض الآخر.
وأوضح "حجازي"، أن التعاقد يتم مع قرابة 16 ألف معلم بالدفعة الأولى لمسابقة 30 ألف معلم، على وظيفة معلم مساعد رياض الأطفال ومعلم مساعد، لافتا إلى أن التعاقد يتم مع المعلمين الجدد من خلال تحرير عقود على مستوى المديريات والإدارات التعليمية، أى أن التعاقد يتم بشكل لا مركزى من خلال المديريات والإدارات التعليمية، لأن المسابقات يتم التقديم عليها على مستوى كل مديرية أو محافظة.
وأضاف الوزير، أن المديريات تستقبل المعلمين الجدد بداية من الأسبوع القادم لإنهاء إجراءات التعاقد وتسليمهم العمل بشكل رسمى فى المدارس للمساهمة في سد احتياجات المدارس من أعضاء هيئة التدريس.
وكانت المديريات التعليمية، قد حددت مسوغات التعيين للمعلمين الجدد، والتي اشتملت علي أصل المؤهل الدراسي وأصل شهادة الميلاد كمبيوتر وصحيفة الحالة الجنائية موجهة لمديرية التربية والتعليم وصورة بطاقة الرقم القومي وإقرار من المرشح للتعاقد أمام مسئول إدارة الموارد البشرية وموقع منه بعدم سبق فصله من الخدمة بقرار تأديبي خلال الأربع سنوات السابقة.
وشملت المسوغات قرار من المجلس الطبي بثبوت اللياقة الصحية واجتياز المرشح الكشف الطبي وتحليل المخدرات، وشهادة تأدية الخدمة العسكرية أو الإعفاء منها للذكور، والخدمة العامة أو الإعفاء منها للإناث، وإقرار الحالة الاجتماعية والذمة المالية والشهادات المؤمنة الصادرة من مجمع الإصدارات المؤمنة والذكية، والتي تفيد باجتياز القبول للمعلمين والمعلمات المساعدين، واعتبارها شرط أساسي من ضمن مسوغات التعاقد، حيث سيتم وضعها بمعرفة الإدارات التعليمية ضمن مسوغات التعاقد بعد أن تسلمتها المديريات.