القوى العاملة: صرف 1.8 مليون جنيه للعمالة غير المنتظمة بالمنيا

أعلن وزير القوى العاملة محمد سعفان عن قيام مديرية القوى العاملة بمحافظة المنيا، بتعيين 863 شاباً بمنشآت القطاع الخاص والاستثماري ، وذلك من خلال شهادات القيد المرتدة "كعب العمل" لمكاتب التشغيل التابعة للمديرية من بين راغبى العمل المسجلين بهذه المكاتب وعددهم 3027 شاباً .
وقال الوزير إنه في مجال التدريب المهني قامت المديرية بعقد 9 دورات تدريبية بمراكز التدريب المهني التابعة لها، وبوحدة التدريب المتنقلة الموجودة بقرى المحافظة، كما قامت باستخراج 773 شهادة قياس مستوى المهارة، ورخصة مزاولة الحرفة .
وقال وليد الإمام مدير المديرية - في تقريره الشهري للوزير- إنه في مجال السلامة والصحة المهنية قامت المديرية خلال شهر نوفمبر الماضى بالتفتيش على 545 منشأة ، فضلا عن القيام ب 13 حملة تفتيشية، وأسفر عنها تحرير 86 محضراً للسلامة والصحة المهنية و 24 حالة غلق إداري و 32 ندوة توعية ( إعرف - إحمي نفسك ) ، فضلاً عن بحث 64 شكوى من خلال المكاتب التابعة للمديرية .
وفي مجال رعاية العمالة غير المنتظمة إجتماعياً وصحياً، قامت المديرية بصرف 32 منحة مولود جديد بإجمالي 64 ألف جنيه، و6 منح زواج ب 18 ألف جنيه ، و 6 منحة وفاة أقارب من الدرجة الأولي بمبلغ 12 ألف جنيه ، تقديم الرعاية الصحية ( علاج - عمليات جراحية صغرى ) ل 22 عاملا من المسجلين بالإدارة بإجمالي 54 ألفاً و 160 جنيها ، فضلاً عن صرف منحة المولد النبوي الشريف ل 3504 عاملاً مسجلاً بالمديرية بإجمالي مليون و 752 ألف جنيه .
وأوضح مدير المديرية أنه في مجال التفتيش العمالي، فقد قامت المديرية بالتفتيش على 1031 منشأة دوري وحملات يعمل بها 3421 عاملاً ، وأسفر عن تحرير 83 محضراً ، وعمل 5 ندوات توعية ، كما تلقت المديرية 22 شكوى عمالية ، تم إحالة 7 شكاوى منها للقضاء ، و 9 شكاوى أخرى مازالت تحت البحث.
أما عن متابعة تطبيق الإجراءات الاحترازية للوقاية من إنتشار فيروس كورونا المستجد ، فقد قامت المديرية من خلال مكاتب السلامة والصحة المهنية والتفتيش العمالي ، بالتفتيش على 220 منشأة .
يذكر أن هناك مزايا ضخمة للعمالة غير المنتظمة الرسمية من بينها
- التأمين على العمالة غير المنتظمة، وظهر ذلك واضحا في مواد نصوص المواد الخاصة بالمعاشات في قانون التأمينات الاجتماعية الجديد 148، والتي تضمنت وجود مزايا ضخمة للعمالة غير المنتظمة،
وكذلك صرف منح للعمالة غير المنتظمة في العديد من المناسبات الدينية أو الوطنية، أو أي مناسبات رسمية أخرى، مثل منح المدارس، وذلك للعمالة غير المنتظمة الرسمية المسجلة في دفاتر وسجلات القوى العاملة، بالإضافة لصرف منح الرعاية الاجتماعية للعمالة غير المنتظمة بمناسبة المولود الجديد، ومنح زواج، ومنح وفاة رب الأسرة ومنح وفاة أحد الأقارب المؤثرين في الإنفاق على الأسرة، و تسليم بوليصات التأمين على العمالة غير المنتظمة، بحد أدنى 500 جنيه لكل بوليصة تأمين
اقرأ أيضا
«طريقة التقديم والشروط» ل58 وظيفة متاحة للمصريين بليبيا