افتتاح "وحدة لمكافحة ظاهرة التحرش الجنسي" بجامعة عين شمس

افتتحت جامعة عين شمس "وحدة لمكافحة ظاهرة التحرش الجنسي" لبدء تفعيل "سياسات وإجراءات لمواجهة التحرش" والذي قام بإعداده المركز المصري لحقوق المرأة بالتعاون مع صندوق الأمم المتحدة.
جاء ذلك تحت رعاية نائب رئيس جامعة عين شمس د.عبد الوهاب عزت ، ورئيس المجلس القومي للمرأة د.مايا مرسي، وبحضور سفيرة السويد بمصر شارلوتا سبار، والسكرتير الأول والمدير الأقليمي لبرنامج الديموقراطية وحقوق الأنسان في سفارة السويد في مصر جون هدينستروم ، ومدير وحدة شمال إفريقيا والشرق الأوسط في الوكالة السويدية للتعاون الإنمائي الدولي اندرس فراكنبرج، مدير البرنامج الإنمائي للأمم المتحدة في مصر إجناسيو أرتازا، ممثل صندوق الأمم المتحدة للسكان في مصر د.مجدي خالد ؛ مديرة برامج شئون المرأة والنوع الاجتماعي بصندوق الأمم المتحدة للسكان جيرمين حداد، ورئيسة المركز المصري لحقوق المرأة نهاد أبو القمصان.
ويلي الافتتاح إطلاق لأنشطة حملة "مش عادي" التي ينظمها الشباب للإعلان والتعريف بالوحدة.
يأتي إنشاء هذه الوحدة في إطار تنفيذ بروتوكول التعاون الذي تم توقيعه في 2015 بين جامعة عين شمس وصندوق الأمم المتحدة للسكان والمركز المصري لحقوق المرأة بدعم من الوكالة السويدية للتعاون الإنمائي الدولي لتطبيق سياسات وإجراءات جديدة لمواجهة التحرش الجنسي في جامعة عين شمس ، حيث شهدت السنوات الأخيرة انتشاراً متزايد لظاهرة التحرش خاصةً بين الشباب ، وأصبح تطبيق هذه السياسات ضرورة ملحة لمواجهة التحرش الجنسي في أماكن المؤسسات التعليمية.
ويعد التحرش الجنسي انتهاكا لكرامة المرأة وحقوقها ويشكل عقبة في طريق تحقيق المساواة في الفرص والمعاملة بين أعضاء المجتمع الجامعي سواء على مستوى الأساتذة، والموظفين والطلاب الذكور والإناث، كما أن الإجراءات الحالية لمكافحة ظاهرة التحرش داخل الجامعة غير كافية لتوفير الحماية الكاملة للموظفين والطلاب على الرغم من وجود نص قانوني يجرم التحرش الجنسي .
تمثل هذه الوحدة نقلة هامة وتجربة رائدة في التعامل المؤسسي المدروس والممنهج مع ظاهرة التحرش الجنسي في المجتمع الجامعي، كما تقوم هذه الوحدة بتوعية أعضاء هيئة التدريس والعاملين والطلاب بحقوقهم في حال حدوث حالات تحرش وتوعيتهم بآليات الإبلاغ والتعامل مع أطراف الحدث وتقديم الدعم اللازم للحالات التي تعرضت للتحرش.
يرأس هذه الوحدة لجنة تحقيق مكونة من سبعة أعضاء على رأسهم رئيس الجامعة، رئيس اللجنة من الأساتذة في التخصصات ذات العلاقة، مسئول معين من قبل الحكومة ذو خلفية قانونية، ممثلة للمرأة، ممثل وممثلة للطلاب يتم تعيينه بالانتخاب ومسئول لتلقى الشكوى.
ويتمثل دور اللجنة في نظر القضايا والحالات التي تم تلقيها في الوحدة والتحقيق فيها، وتوفير استجابة ودعم "اجتماعي ونفسي وقانوني" لمقدمي الشكاوى ، واتخاذ القرارات وفقاً لقواعد الجامعة.
يتم تطبيق هذه السياسات بدعم كبير من إدارة جامعة عين شمس، والتي تعمل على تشجيع السلوك الجيد بين المديرين وأساتذة الجامعة على أن يمثلوا نموذجاً إيجابياً للطالب والعاملين بالجامعة للقضاء على هذا النوع من الجرائم داخل الحرم الجامعي ؛ كما يمثل تطبيق هذا الدليل تفعيلا لدور المنشأت التعليمية والتزامها بالإستراتيجية الوطنية لمناهضة العنف ضد المرأة التي أطلقها المجلس القومي للمرأة.
وتعكس هذه الخطوة الجريئة رؤية مستنيرة لأصحاب المناصب الإدارية في الجامعة ، ودلالة على أن لديهم القدرة على تفهم قضايا التمييز والتحرش في الدراسة والعمل ومدى خطورتها على تمكين المرأة ، وأن لديهم الوعي الكافي للتعامل مع مثل هذه المشكلات.
وستقوم الجامعة بعمل تدريبات بصورة دورية للعاملين والطلاب لتوفير معلومات عن التحرش الجنسي وآليات الإبلاغ في حال وقوع هذه الجريمة داخل الحرم الجامعي.