1850 تقدموا للقوى العاملة خلال يومين لشغل 43 ألف فرصة

أظهر الموقع الإلكتروني لوزارة القوى العاملة والهجرة أن عدد الراغبين في العمل على الفرص التي أعلنت عنها، وتقدموا بطلباتهم الكترونيا خلال اليومين الماضيين بلغ 1850 استمارة.
وصرحت وزيرة القوى العاملة والهجرة،د. ناهد عشري ، في بيان صحفي الأربعاء 15 أكتوبر، بأن فرص العمل المتبقية حتى أمس بلغت 43 ألفا و642 فرصة عمل وفقا لاحتياجات الشركات والمنشآت المتوفر لديها هذه الفرص، والتي يتم التقديم عليها من خلال موقع الوزارة www.manpower.gov.eg .
وقالت: إن صاحب العمل سيقوم باختيار العمالة المطلوبة وفقا للمؤهلات العليا والمتوسطة وفوق المتوسطة وبدون وعلى المهن المتنوعة، من خلال الموقع ، وإبلاغ الوزارة بمن تم اختياره من المتقدمين للتعيين وكذا الذين لم يجتازوا الاختبارات لتتولي الوزارة إعادة ترشيحهم للعمل بجهة أخرى .
وأشارت "عشري" أن إجمالي فرص العمل التي وفرتها الوزارة بلغت 83 ألفا و879 فرصة، عين منهم 16 ألفا و730 بعد إجراء الاختبارات اللازمة من قبل الشركة الطالبة ، واستلموا العمل فعلا، بالإضافة إلي 23 ألفا و507 راغبا في العمل تم ترشيحهم للعمل بالشركات والمنشآت الطالبة ، وجاري متابعة استلامهم العمل بعد اجتيازهم للاختبارات.
وأوضحت أن إجمالي المعينين والمرشحين بلغ 40 ألفا و237 ، مشيرة إلي أنه بطرح هذا العدد من إجمالي فرص العمل 83 ألفا و879 يظهر أن المتبقي من فرص العمل المتاحة 43 ألفا و642 فرصة عمل هي التي يتم التقدم عليها الكترونيا.
وأشارت الوزيرة إلى أن الشكاوى التي تلقتها بشأن صعوبة التسجيل على الموقع الالكتروني في بعض الأوقات معظمها يرجع إلى الأعداد الكبيرة التي ترغب في التسجيل في وقت واحد، مؤكدة أنها أصدرت تعليماتها الفورية للإدارة المسئولة عن الموقع لمراعاة ذلك، والتيسير علي رغبي العمل لتسجيل بياناتهم.
أظهر الموقع الإلكتروني لوزارة القوى العاملة والهجرة أن عدد الراغبين في العمل على الفرص التي أعلنت عنها، وتقدموا بطلباتهم الكترونيا خلال اليومين الماضيين بلغ 1850 استمارة.
وصرحت وزيرة القوى العاملة والهجرة،د. ناهد عشري ، في بيان صحفي الأربعاء 15 أكتوبر، بأن فرص العمل المتبقية حتى أمس بلغت 43 ألفا و642 فرصة عمل وفقا لاحتياجات الشركات والمنشآت المتوفر لديها هذه الفرص، والتي يتم التقديم عليها من خلال موقع الوزارة www.manpower.gov.eg .
وقالت: إن صاحب العمل سيقوم باختيار العمالة المطلوبة وفقا للمؤهلات العليا والمتوسطة وفوق المتوسطة وبدون وعلى المهن المتنوعة، من خلال الموقع ، وإبلاغ الوزارة بمن تم اختياره من المتقدمين للتعيين وكذا الذين لم يجتازوا الاختبارات لتتولي الوزارة إعادة ترشيحهم للعمل بجهة أخرى .
وأشارت "عشري" أن إجمالي فرص العمل التي وفرتها الوزارة بلغت 83 ألفا و879 فرصة، عين منهم 16 ألفا و730 بعد إجراء الاختبارات اللازمة من قبل الشركة الطالبة ، واستلموا العمل فعلا، بالإضافة إلي 23 ألفا و507 راغبا في العمل تم ترشيحهم للعمل بالشركات والمنشآت الطالبة ، وجاري متابعة استلامهم العمل بعد اجتيازهم للاختبارات.
وأوضحت أن إجمالي المعينين والمرشحين بلغ 40 ألفا و237 ، مشيرة إلي أنه بطرح هذا العدد من إجمالي فرص العمل 83 ألفا و879 يظهر أن المتبقي من فرص العمل المتاحة 43 ألفا و642 فرصة عمل هي التي يتم التقدم عليها الكترونيا.
وأشارت الوزيرة إلى أن الشكاوى التي تلقتها بشأن صعوبة التسجيل على الموقع الالكتروني في بعض الأوقات معظمها يرجع إلى الأعداد الكبيرة التي ترغب في التسجيل في وقت واحد، مؤكدة أنها أصدرت تعليماتها الفورية للإدارة المسئولة عن الموقع لمراعاة ذلك، والتيسير علي رغبي العمل لتسجيل بياناتهم.