نظرة

بقلم : جمال عبد الجواد

بحكم الوظيفة يمر علي الكثير من السير الذاتية لشباب يسعون وراء فرصة عمل‏.‏ من أكثر الأشياء التي تستوقفني في كثير من السير الذاتية التي تصادفني حرص أصحابها‏ خاصة من المسلمين‏-‏ علي كتابة ديانتهم
ومن ضمن المعلومات الواردة في السيرة الذاتية‏.‏ وظيفة السيرة الذاتيةهي أن تقدم لجهة العمل معلومات تحتاجها لإصدار حكم بشأن ما إذا كان المتقدم للوظيفة مناسبا للقيام بها أم لا‏.‏ أفهم أن يذكر كاتب السيرة الذاتية نوع ومستوي التعليم الذي حصل عليه‏,‏ فالتعليم هو أهم أساليب التأهيل للقيام بالوظيفة أيا كان نوعها‏.‏ أفهم أن يتم تضمين السيرة الذاتية اسم المؤسسة العلمية التي تخرج فيها طالب الوظيفة‏,‏ فليست كل الجامعات ولا حتي المدارس متساوية‏.‏ لكني لا أفهم بالمرة ما هي الصلة بين الدين وأهلية الفرد للقيام بالوظيفة من عدمه‏,‏ اللهم إلا إذا كان البحث يجري عن وظيفة إمام مسجد أو كاهن لكنيسة‏.‏
لا يوجد في حدود ما أعرف أي أبحاث علمية تقول إن أصحاب ديانة معينة أكثر تأهيلا لأداء وظيفة بعينها من أتباع ديانة أخري‏.‏ الحرص علي ذكر الديانة في السير الذاتية هو حرص علي عرض شيء آخر غير المؤهلات الملائمة لأداء الوظيفة‏.‏ في مجتمع عادة ما تكشف أسماء الناس فيه ديانات أصحابها‏,‏ فإن ذكر الانتماء الديني في طلبات التوظيف فيه محاولة للتأكد من وصول رسالة معينة لا تخلو من تحيز طائفي‏.‏ في ظهور الانتماء الديني لطالب الوظيفة واضحا صريحا ضمن السيرة الذاتية تحريض لصاحب العمل علي إدخال الانتماء الديني ضمن المعايير التي يعتمد عليها في اتخاذ قراره‏,‏ وفيه‏,‏ إذن‏,‏ دعوة صريحة للتمييز الطائفي ضد أصحاب الديانات الأخري‏.‏
لست متأكدا من الطريقة التي انتشرت بها هذه الطريقة في كتابة السيرة الذاتية‏.‏ قد يكون الشباب الباحثون عن عمل لاحظوا اهتماما متزايدا من جانب جهات التوظيف لمعرفة الانتماء الديني لموظفيهم‏,‏ فقرروا إضافة هذه المعلومة غير ذات الصلة تحت ضغط الإلحاح الطائفي لأصحاب العمل‏.‏ قد يكون أحد أولاد الحلال المنتشرين في كل مكان أعد نموذجا لكيفية كتابة السيرة الذاتية وقام بنشره علي قطاعات واسعة من الشباب‏,‏ فانتشرت معه هذه العادة غير الحميدة بحسن نية‏.‏ قد تكون بعض الجماعات المتعصبة تعمدت الترويج لهذه العادة بسوء نية لا لبس فيه‏.‏ أيا كان السبب فأنا شخصيا‏,‏ ومن باب الحرص علي هذا الوطن‏,‏ أستبعد وبلا تردد أي سيرة ذاتية بذكر صاحبها ديانته فيها‏.‏