غموض مصير حسام وإبراهيم مع الزمالك

حالة من الغموض تسيطر علي موقف الجهاز الفني للفريق الأول لكرة القدم بالزمالك بقيادة حسام حسن من الاستمرار في مهمته في الموسم الجديد وتجديد عقده الذي انتهي رسميا يوم الخميس الماضي أو الرحيل والبحث عن جهاز فني جديد.
الأقرب لتولي رئاسته حسن شحاتة المدير الفني المقال من المنتخب الوطني عقب فشل التأهل لنهائيات بطولة الأمم الإفريقية المقبلة‏2012,‏ ورغم أن الأسابيع الماضية التي إحتل فيها الفر يق قمة الدوري العام شهدت ارتفاع أسهم حسام حسن للبقاء في منصبه للحد الذي تمت مفاوضات فعلية للتعاقد الرسمي معه وشقيقه إبراهيم مدير الكرة بل إن مجلس الإدارة لم يمانع في زيادة راتبه ما يقرب من‏28‏ ألف جنيه وشقيقه عشرة آلاف جنيه ليصبح‏120‏ ألف جنيه صافية بدلا من‏92‏ ألف جنيه التي يحصل عليها الآن و‏85‏ ألف جنيه لشقيقه بناء علي طلبه‏.‏ وطبقا لمادار ليلة لقاء طلائع الجيش مع الزمالك فإن تراجع الزمالك للمركز الثاني بالتعادل مع طلائع الجيش ثم الخسارة من المصري البورسعيدي أدي لحالة من الغضب الشديد علي الجهاز الفني بالكامل‏.‏
صحيح أن التعادل الذي حققه الزمالك مع الأهلي في لقاء القمة‏2-2‏ أدي إلي التقليل من حدة الغضب علي الجهاز الفني بقيادة حسام حسن فإن حالة الاقتناع بإستمراره لم تعد كما كانت في الشهور الماضية للحد الذي رفض في مجلس إدارة النادي برئاسة المستشار جلال إبراهيم مناقشة ملف التجديد الرسمي للمدير الفني وبقية أفراد الجهاز من عدمه وتقرر تأجيل الملف بالكامل لنهاية الموسم الحالي إنتظارا لما سيسفر عنه الصراع علي اللقب خاصة ان الفريق مازال لديه قليل من الآمال في حصد الدرع هذا الموسم‏.‏ ويسيطر علي مجلس الإدارة أكثر من إتجاه قبل حسم موقف الجهاز الفني بقيادة حسام حسن بشكل رسمي ونهائي الأول يطالب برحيل المدير الفني وعدم التجديد له إذا لم ينجح في الفوز ببطولة الدوري العام وهم ثلاثة أفراد يطالبون بالتعاقد مع حسن شحاتة علي إعتبار أن فرصة الزمالك في حصد اللقب هذا الموسم كانت عالية في ظل التراجع الشديد للأهلي في الدور الأول وبداية الدور الثاني ولولا النقاط الضخمة التي خسرها الزمالك في الدور الثاني التي وصلت إلي‏17‏ نقطة من أصل‏36‏ لما دخل الأهلي في المنافسة‏.‏
والاتجاه الثاني يتمسك بضرورة منح المدير الفني فرصة أخيرة في الثلاث مباريات المتبقية في بطولة الدوري العام التي تبدأ بمواجهة الإتحاد السكندري اليوم فإذا حقق فيها جميعا الفوز يبقي في مهمته دون زيادة في الراتب الذي يحصل عليه الآن هو وشقيقه ويستند هذا الإتجاه الذي يؤيده غالبية مجلس الإدارة علي الأداء القوي الذي قدمه الفريق في لقاء القمة ونجاح حسام حسن في لم شمل الفريق رغم الخسارة القاسية من المصري‏.‏
وكانت حالة من الاستياء سيطرت علي عدد غير قليل من مسئولي الزمالك بعد الإنتقادات التي وجهها المدير الفني للنادي بإعتباره أنه بيعمل بلا إمكانات وفي ظروف صعبة ونجح في قيادة الزمالك للمنافسة علي الدوري وهو ما قابله البعض بإستهجان علي إعتبار أن المجلس الحالي المعين لم يقصر علي الإطلاق ولم يتردد في تنفيذ أي طلب تقدم به المدير الفني منذ توليه مهام إدارة النادي خلفا للمجلس المقال بحكم القضاء برئاسة ممدوح عباس‏.‏
ولا تعد مشكلة التجديد لحسام حسن وإستمراره في منصبه الوحيدة التي بات علي مجلس الإدارة حسمها خلال الأيام القليلة المقبلة مع نهاية الموسم وإنما الطلبات المتتالية لعدد من اللاعبين بالرحيل عن النادي في الموسم الجديد الذين لاتقل أعدادهم عن ثمانية لاعبين يأتي في مقدمتهم عبد الواحد السيد حارس المرمي الذي تحدث بشكل مباشر مع رئيس النادي جلال إبراهيم أمس السبت‏.‏ ويعد السبب الرئيسي لتمسك عبد الواحد السيد بالرحيل ليس هجوم الجماهير علي في مران الجمعة وإنما لكم المشكلات الضخمة التي تفجرت بينه والجهاز الفني في الموسم الحالي التي لم يعد يشعر معها اللاعب بالأمان وبات يخشي علي مستقبله في الزمالك في الفترة المقبلة خاصة في ظل الإعلان المتكرر عن حاجة الفريق لحارس مرمي كفء وهو ما يحزنه كثيرا في ظل ما يملكه من خبرة ومستوي متميز‏.‏ واللاعب الثاني الذي سيتحول إلي صداع في رأس الجهاز الفني حسين ياسر محمدي الذي تلقي عرضا من البرتغال ويتمسك بتنفيذه أو تعديل عقده الحالي مع الزمالك خاصة وأنه غير مقتنع بالمقابل المالي الذي يتقاضاه ولا يتناسب مع العروض التي يتلقاها من فترة لأخري‏.‏ والأزمة الكبري تتعلق بالنجم الأسمر شيكابالا بعدما أعلن نادي الشباب السعودي عن حصوله علي توقيع اللاعب الرسمي للإنضمام إلي صفوفه في بداية الموسم الجديد في الوقت الذي يتمسك الزمالك بالتجديد له ولكن المشكلة تتمثل في عدم وجود سيولة مالية في الوقت الحالي رغم ما أبداه بعض رجال الأعمال ومسئولون سابقون في النادي عن إستعداداهم لتدبير ثلاثة ملايين جنيه للاعب ليوقع بعد الحصول عليها‏.‏


إضافة تعليق

البيانات مطلوبة

اسمك
*


بريد الالكترونى *
البريد الالكتروني غير صحيح

عنوان التعليق *


تعليق
*