تثبيت392 عاملا وتعيين74 من أوائل الخريجين بسوهاج

وافق الجهاز المركزي للتنظيم والادارة علي تثبيت392 عاملا بمديرية الصحة بمحافظة سوهاج من مختلف المجموعات الوظيفية.
واكد جمال عبد العليم مدير التنظيم والادارة بسوهاج انه تم تثبيت هؤلاء العاملين بعد أن تم استيفاؤهم شروط التثبيت وهي مضي3 سنوات عن عملهم بعقد علي الصناديق والحسابات الخاصة و6 شهور علي بند3/2 أجور موسميين مستقلين مشيرا الي انه جار حاليا اجراءات تثبيتهم.
وأضاف ان الجهاز المركزي للتنظيم والادرة وافق ايضا علي تعيين74 من اوائل خريجي الجامعات المصرية دفعة2013 علي الدرجة الثالثة التخصصية بمختلف المجموعات الوظيفية بالديوان العام ومديريات الخدمات, مشيرا إلي ان اكبر عدد تم تعيينه45 خريجا بمديرية التربية والتعليم و15 بالطب البيطري و4 بالصحة و3 في كل من مديرية الزراعة والديوان العام و2 في كل من مديريتي التموين والتنظيم والادارة.
في شأن مختلف قرر الدكتور أيمن عبد المنعم محاظ سوهاج تشكيل لجنة لدراسة كيفية استغلال مساحة أرض خلف سور محطة القطار بمدينة المنشأة لاقامة أكشاك للباعة الجائلين بشكل حضاري, وقرر المحافظ استبعاد مدير مكتب التموين وترشيح آخر للقيام بالعمل وذلك لوجود العديد من الشكاوي من المواطنين بتعطل مصالحهم وبعد ان تلاحظ له خلوالمكاتب من الموظفين وغياب مدير المكتب.
فيما قرر المحافظ تحرير محاضر لأصحاب المحلات المخالفة بالشارع لاشغالها الطريق العام وتعطيلها حركة المرور, كما كلف رئيس المركز بانذار الباعة الجائلين حول ميدان جمال عبد الناصر لإزالة الاشغالات وقيام الوحدة المحلية بازالتها في حالة لم يتم الاستجابة للانذار.
جاء ذلك خلال جولته التفقدية بمدينة المنشاة, حيث تفقد المحافظ شوارع واسواق المدينة وكلف رئيس مركز المنشأة بفتح الطريق الموجود أمام ادارة أوقاف المنشأة.
كما تبين وجود حمام غير آدمي يستخدمه سائقي موقف السيارات الموجودة بجوار ادارة أوقاف المنشأة وقرر هدم الحمام القديم وإعادة بناؤه بما يليق بآدمية السائقين.
كما تفقد المحافظ سوق الشارع الجديد وكلف المحافظ ادارة التخطيط بدراسة موقف السوق وإمكانية نقله.
كما تفقد المحافظ مكتب التنمية البشرية ومركز المعلومات ومكتب المجلس المحلي, حيث تلاحظ عدم دراية الموظفين باسم مديرهم في العمل, فضلا عن احد الموظفين بالمجلس المحلي بارتداء جلابية اثناء ممارسته لعمله.