اعتمد مجلس إدارة الإسماعيلي برئاسة المهندس نصر أبو الحسن تعديل لائحة الفريق الأول لكرة القدم بالنادي وتشمل بنودها حصول اللاعبين علي4 آلاف جنيه عند الفوز داخل ملعبهم و5 آلاف جنيه خارجه ولا شيء للتعادل وفي حالة تحقيق الانتصار في4 مباريات متتالية يتقاضي كل عضو بالفريق3 آلاف جنيه والمكافأة تصرف للأساسيين بنسبة100% ومن شارك في جزء من القاء أما من جلس علي دكة البدلاء فيحصل علي50% أما من انتظم في المعسكر وخرج من التشكيل الأساسي والاحتياطي فيتقاضي25% واشتملت لائحة العقوبات علي خصم ألف جنيه من اللاعب الذي يتأخر عن بداية التدريبات اليومية وخمسة آلاف جنيه لكل من يغيب دون إذن والعقوبة نفسها لكل من يلعب خارج النادي وبالنسبة للإنذار المتعمد سوء سلوك غرامة ألفين و500 جنيه والطرد خمسة آلاف جنيه والتحدث مع الجهاز الفني أو المسئولين بالنادي بطرقة غير لائقة أو التصريح لوسائل الإعلام بدون إذن مسبق يخصم من اللاعب20 ألف جنيه من أصل عقده وتضاعف جميع العقوبات في حالة تكرارها. وصرح سيد صديق عضو مجلس إدارة الإسماعيلي بأن الهدف من إدخال بعض التعديلات علي لائحة الثواب والعقاب بالنسبة لأعضاء الفريق هو تفعيلها وأن تكون ملائمة للمرحلة المقبلة. وقال إن منظومة الاحتراف لابد أن تتغير لكي تناسب الأندية وتتوافق مع قدرات وإمكانات اللاعبين فلا يعقل أن يحصل أحدهم علي امتيازات مالية كبيرة وآخرون يتقاضون الفتات. وأضاف أن كثرة المال أغرت البعض من النجوم الذين تفرغوا لمشروعاتهم الخاصة واعتبروا كرة القدم محطة ثانية لهم والدليل علي صدق كلامي مهزلة منتخبنا الوطني أمس أمام النيجر. وأشار عضو مجلس إدارة الإسماعيلي إلي أن اللاعبين الدوليين أصحاب الملايين ظهروا بعيدين عن مستواهم لا حول ولا قوة لهم وأري أنه يجب إعادة النظر في المكافآت التي يحصلون عليها وأن يطبق ذلك في الأندية. وأوضح أن مشكلتنا مع مصلحة الضرائب في طريقها للحل لكن أستفسر عن السر وراء ظهورها في الوقت الراهن رغم أن هناك جهات أخري عليها مستحقات كثيرة لم يراجعها أحد ونأمل أن تطبق هذه السياسة علي الجميع علي حد سواء. وأكد أن تجديد الثقة في الهولندي مارك فوتا المدير الفني جاء باقتناع غالبية الأعضاء استحالة استبعاده في هذا التوقيت المبكر من الموسم للحاجة الماسة لإضفاء أجواء الاستقرار وكشف من كان يخطط سرا لإبعاده من منصبه من داخل الفريق. واستطرد سيد صديق قائلا إن تدعيم الفريق أمر يجب أن ننتهجه حتي نجري الإحلال والتجديد بمختلف المراكز.