ضوابط وتفاصيل "وثيقة الكهرباء" لتحقيق العدالة بين العاملين بشركاتها

حصلت "بوابة الأهرام" على نسخة كاملة من الوثيقة التى أقرتها اللجنة التنسيقية لشركات الكهرباء، وتتضمن الضوابط والقواعد التى تضمن تحقيق العدالة والمساواة بين جميع العاملين بشركات إنتاج ونقل وتوزيع الكهرباء فى العلاوات التراكمية.
وتنص الوثيقة على توحيد بدايات الربط لجميع العاملين للمؤهل الواحد فى 1/7/1992 مع احتساب العلاوة الدورية بنسبة 5% من المرتب الأساسى فى 1/7/1995 واحتسابها بنسبة 7% من 1/7/2004 لجميع العاملين.
كما يتم منح علاوة دورية عن كل سنة عمل مؤقتة لجميع العاملين من تاريخ التعيين المؤقت لتحقيق المساوة مع الموظف الذى دخل معه الخدمة مثبت "تعيين دائم" وإجراء التعديلات اللازمة لذلك.
كما أكدت الوثيقة على مسئولى الشركة القابضة والشركات التابعة بالانتهاء من التسويات المرتبطة بهذه القواعد بنهاية شهر ديسمبر 2011، ولحين الانتهاء سيتم منح العاملين المطبق عليهم التراكمى سلفة شهرية تتراوح ما بين 200 جنيه شهرياً و 50 جنيهًا على حساب التراكمى اعتباراً من مرتب شهر سبتمبر 2011، على أن يتم الانتهاء من تلك التسوية لجميع العاملين فى يناير 2012 على أن تحتسب اعتباراً من مايو 2011.
من جانبها لفتت الشركة القابضة لكهرباء مصر فى بيان لها اليوم الأحد النظر إلى أن الاجتماع الذى عقد أمس السبت استهدف معالجة السلبيات التى ظهرت بعد العمل بالنظام التراكمى على استمرار العمل بالنظام التراكمى.
من جانبه قال المهندس محمود سعد بلبع، رئيس الشركة القابضة لكهرباء مصر، أن هذه الإجراءات تهدف إلى الحفاظ على الأقدميات وعدم أسبقية الأحدث للأقدم.