المصرية للتكرير تعلن أسماء الدفعة الثانية من الحاصلين على برنامج المنح الدراسية السنوية "مستقبلى"

*د. أحمد هيكل: الشركة تتبنى منهج تطوير شاملا للمساهمة فى حل مشكلة التعليم بمصر


أعلنت الشركة المصرية للتكرير إحدى الشركات التابعة لشركة القلعة فى مجال الطاقة أسماءالدفعة الثانية من الحاصلين على برنامج المنح الدراسية "مستقبلي" للمعلمين، وهى منح تدريبية فى الجامعة الأمريكية بالقاهرة للمعلمين بمرحلة التعليم الابتدائى فى المدارس الحكومية بالمناطق المحيطة بمشروع الشركة وهى مسطرد والخصوص وشبرا الخيمة والمطرية من أجل تحسين قدراتهم التعليمية وتطوير مهاراتهم الإبداعية، حيث بلغ إجمالى عدد المستفيدين حتى الآن 60 معلما.
وتأتى هذه المبادرة، التى تم إطلاقها لأول مرة عام 2017، فى إطار برنامج المنح الدراسية "مستقبلي" برعاية الشركة المصرية للتكرير ويهدف إلى تحسين جودة التعليم فى المدارس الحكومية وإتاحة فرص التعليم المتكافئة لأبناء المناطق المحيطة بمشروع الشركة.
وتهدف الشركة المصرية للتكرير من خلال هذه المبادرة التى تقام سنويا إلى منح 30 معلما بمرحلة الحضانة والتعليم الابتدائى فرصة المشاركة ببرنامج "التعليم المبكر" (CELE)، وهى دبلوما احترافية مقدمة من الجامعة الأمريكية بالقاهرة مصممة خصيصًا لتثقيفهم حول كيفية تعليم الأطفال سواء فى الفصول الدراسية أو المنازل.
ويركز البرنامج على إحداث نقلة نوعية فى مهارات المعلمين من خلال التدريب المكثف على أحدث ما وصلت إليه أساليب التعليم "فى سنوات التعليم المبكر"، بما فى ذلك تنمية مهارات التعلم عند الأطفال، وتطوير ممارسات التقييم لدى المعلمين، إلى جانب رفع مؤهلاتهم المهنية والتطرق لكل ما هو جديد فى تكنولوجيا الوسائط التعليمية. وسوف تقوم الشركة بمتابعة وتقييم أداء المعلمين بعد إتمام المنحة بنجاح والحصول على الدرجات العلمية لضمان نقل الخبرات التدريبية وأساليب التعليم الجديدة التى اكتسبوها بما يساهم فى تحسين جودة التعليم بمدارسهم.
وفى هذا السياق أوضح الدكتور أحمد هيكل رئيس مجلس إدارة الشركة المصرية للتكرير ومؤسس ورئيس مجلس إدارة شركة القلعة، أن الشركة تتبنى منهج تطوير شامل من أجل المساهمة فى حل مشكلة التعليم فى مصر، ويشمل ذلك تقديم المنح الدراسية لطلبة الجامعات والخريجين وتدريب المعلمين والطلبة من خلال مؤسسة القلعة للمنح الدراسية (QHSF)، بالإضافة إلى تجديد المدارس الحكومية وتحديث بنيتها الأساسية، فضلاً عن إطلاق دورات التدريب الفنى والمهنى من جانب مختلف الشركات التابعة مثل الشركة المصرية للتكرير.
وتابع هيكل أننا نتطلع إلى مساهمة تلك المبادرات الشاملة فى تطوير المنظومة التعليمية وبالتالى سد الفجوة بين المهارات المتاحة والمطلوبة باعتبارها أحد أكبر المشكلات التى تقف عقبة أمام تحقيق التقدم والتنمية المنشودة فى مصر.
جدير بالذكر أن برنامج المنح الدراسية "مستقبلي" قام بتقديم منح متميزة ل22 مستفيد من أجل استكمال دراستهم بأبرز الجامعات المرموقة وهى الأكاديمية العربية للعلوم والتكنولوجيا وجامعة عين شمس وجامعة زويل وجامعة النيل والجامعة الأمريكية بالقاهرة، ليصل إجمالى عدد المستفيدين إلى 28 طالبا. ويعد برنامج المنح الدراسية "مستقبلي" للمعلمين والطلاب ثمرة التعاون بين الشركة المصرية للتكرير وأبناء المجتمع المحلى ومنظمات المجتمع المدنى بمنطقة مسطرد، بعد إجراء الدراسات الشاملة لتقييم ورصد احتياجات أبناء المنطقة.
كما يقوم برنامج المنح الدراسية "مستقبلي" بتقديم منح متميزة للطلبة الخريجين من أبناء المجتمع المحلى بهدف استكمال دراستهم بأبرز الجامعات خارج مصر، وذلك بشرط التعهد بالعودة للعمل فى مصر بعد استكمال بعثتهم وتقديم نموذج يحتذى به للأخرين من أبناء مجتمعاتهم. وقد تم الإعلان عن تقديم أول منحة لأحد الخريجين المتميزين فى يونيو 2017 للدراسة بمجال اقتصاديات الصحة بجامعة شيفيلد فى المملكة المتحدة، وذلك خلال احتفالية مؤسسة القلعة للمنح الدراسية بمناسبة مرور 11 عام على نشأتها.
ومن جهته أكد محمد سعد العضو المنتدب للشركة المصرية للتكرير، بأنه يتم اختيار المشاركين بالبرنامج بناءً على سابقة أعمالهم فى مجال خدمة المجتمع وقدرتهم على مشاركة ونقل المعارف والخبرات للآخرين، مشيرًا إلى أن الشركة قد بدأت فى تحقيق نتائج ملموسة من هذا البرنامج، حيث يقوم المستفيدين من برنامج المنح الدراسية "مستقبلي" للمعلمين بتدريب المعلمين فى المدارس الأخرى المحيطة بمشروع الشركة بعد إتمام المنح بنجاح والحصول على درجاتهم العلمية.
جدير بالذكر أن "مستقبلي" هى إحدى مبادرات التنمية المجتمعية المستدامة التى تتبناها الشركة المصرية للتكرير، حيث قامت الشركة بالتعاون مع أبناء المجتمع المحلى بتقييم المهارات المتاحة ورصد اهتمامات واحتياجات المجتمع، وهو ما أثمر عن إنشاء مراكز للتنمية المجتمعية عام 2008.
وتحرص الشركة المصرية للتكرير على المشاركة بالعديد من المبادرات والبرامج التى تركز على تطوير المنظومة التعليمية من كافة الجوانب، مثل تجديد المدارس وتنمية قدرات المعلمين ودعم الطلاب والسيدات وشباب رواد الأعمال. وقامت الشركة حتى الآن بتجديد 3 مدارس مع إجراء أعمال الصيانة الجزئية فى 37 مدرسة أخرى، وتطوير اثنين من مراكز التدريب المحلية، مما أثمر عن إفادة 36 ألف طالب. وقامت الشركة أيضًا بتوفير جميع المستلزمات المدرسية والحقائب والزى المدرسى ل 3204طالب.
كما قامت الشركة المصرية للتكرير بإطلاق اثنين من البرامج لدعم وتمكين المرأة والشباب بمنطقة مسطرد، وهما برنامج "تمكين" الذى يهدف إلى تقديم كافة أشكال الدعم، سواء الدعم المادى أو العينى للسيدات، وبرنامج "مشروعي" الذى يقوم بدعم وتمكين الشباب من خلال مساندة المشروعات الصغيرة القائمة والجديدة التى قاموا بتطويرها.
ومن ناحية أخرى أكدت غادة حمودة رئيس قطاع التسويق بشركة القلعة، أن الشركة تركز منذ نشأتها على مبدأ الاستثمار المسئول فى قطاعات تكميلية وإقامة المشروعات الاستثمارية ذات المردود الإيجابى المستدام على المجتمعات والبيئة المحيطة. وأضافت أن الشركة المصرية للتكرير هى نموذج حى يجسد تلك الاستراتيجية حيث تساهم فى سد احتياجات السوق المصرى من البدائل العملية للاستيراد وخلق أكثر من 15 ألف فرصة عمل جديدة، وفى نفس الوقت تحقيق عائد إيجابى على المجتمعات المحيطة بالمشروع من خلال إطلاق مبادرات التنمية المجتمعية المختلفة مثل برنامج "مستقبلي"، و"مشروعي" لدعم المشروعات الصغيرة للشباب، و"تمكين" لدعم المرأة المعيلة، و"تكافل" لدعم متحدى الإعاقة. كما تأمل القلعة فى تقديم نموذج يحتذى به، مع تشجيع شركات القطاع الخاص على أن اتباع نفس المنهج بما يساهم فى دفع عجلة التنمية الاقتصادية المستدامة فى مصر.