بدء اختبارات دورات التنمية المحلية في سقارة السبت المقبل

يبدأ مركز تدريب التنمية المحلية بسقارة، إجراء الإختبارات الإستباقية لبعض الدورات التي تتضمنها الخطة التدريبة للمركز للعام التدريبي 2019/2020 وذلك عقب الإنتهاء من أجازة عيد الاضحي.
اقرأ أيضًا.. السكة الحديد توضح أسباب تأخر بعض القطارات في ثالث أيام عيد الأضحى
وأكد اللواء محمود شعراوي، وزير التنمية المحلية، أنه سيتم تنفيذ الإختبارات على مدار أسبوعين، اعتباراً من يوم السبت الموافق 17 أغسطس، حتي يوم الخميس الموافق 29 أغسطس، وتتضمن عدد 7 اختبارات لتحديد مستوي المرشحين من المحافظات للدورات التدريبية بإجمالي 2160 متدرب من العاملين في المحليات علي مستوي جميع المحافظات حيث تم تحديد يومين اختبار لكل دورة تدريبية لإفساح المجال لاختبار أكبر عدد ممكن من مرشحي المحافظات.
وأكد وزير التنمية المحلية، أن الوزارة تبذل قصارى جهدها لتطوير منظومة التدريب علي مستوي محافظات الجمهورية من خلال مركز تدريب سقارة، بالإضافة إلى دعم مراكز التدريب الإقليمية بالمحافظات وتذليل كافة العقبات أمامهم وتدعيمهم بالمواد العلمية والدراسية وتقديم الاستشارات التدريبية ورفع مستوي القائمين علي منظومة التدريب وبناء القدرات وإدارة المواد البشرية بالمحافظات.
وأوضح وزير التنمية المحلية، أن دورات البرامج التدريبية والتي سيجري لها الاختبارات الاستباقية تتضمن دورة اعداد مدربين TOT ودورة قادة المستقبل ودورات التحويل الرقمي وبرامج الأوفيس واساسيات الحاسب ودورة اللغة الإنجليزية إضافة الي دورة استخدام نظم المعلومات الجغرافية GIS للمدربين والعاملين بوحدات المتغيرات المكانية ولجان تقنين واسترداد الأراضي ومراكز المعلومات ودورة تحليل البيانات باستخدام الحاسب الآلي باستخدام برنامج (ٍspss ) للعاملين بمراكز المعلومات.
وأشار وزير التنمية المحلية، إلى أن الوزارة تستهدف من خلال البرامج التدريبية بناء وتأهيل وتدريب صف قيادي ثاني في المحليات وتحقيق توجيهات الدولة والقيادة السياسية وتنفيذ استراتيجية مصر 2030 ودعم وتمكين الشباب بإعتبارهم الركيزة الأساسية في خطة الدولة واستراتيجيتها لبناء الإنسان المصري بأسلوب علمي وتطوير الإدارة المحلية.
ووجه وزير التنمية المحلية، بضرورة تنوع الفئات المستهدفة في البرامج التي ينفذها مركز سقارة للتدريب في مختلف الدرجات الوظيفية والمستويات الإدارية والاشرافية، مؤكداً أن العام التدريبي الحال سيشهد زيادة عدد الدورات التدريبية عن العام التدريبي السابق والذي تم خلاله تنفيذ 140 دورة تدريبية استفاد منها حوالي 5 آلاف متدرب.
كما سيتم زيادة الجانب العملي في التدريب من خلال التنسيق مع المدربين باستخدام نماذج تطبيقية يتم توزيعها علي المتدربين خلال الدورات.