ليس بالمظهر ولا بالكلام ولا بالتعامل "فيس بوك" أصبح هو المصدر الأول والأخير للانطباع الشخصى تحت شعار "تعرف فلان.. آه.. شفت بروفايله؟!.. يبقى لسه ما تعرفوش"، وهناك أشخاص يؤثر وجودهم معك فى فيس بوك على مستقبلك العملى، وعلى حريتك ومساحتك الخاصة للتواصل مع أصدقائك، فإضافة أى شخص فى الأساس على فيس بوك تأتى بعنوان "إضافة صديق"، ولكن من لا يملك هذه الصفة بالنسبة لك، الأفضل أن تجعله بعيدا عن عالمك الافتراضى حتى لا تفسده. إحدى المشاكل بين عامل ومديره على فيس بوك 1- مديرك.. ثم مديرك.. ثم مديرك يجب عدم إضافة "مديرك.. ثم مديرك.. ثم مديرك"، فهناك 17 سببا يدفعك لذلك مثلما أكده موقع "buzzfeed.com"، أولهم أنه سيعرف أوقات فراغك ويحاول استغلالها للعمل، كما ستجد صعوبة كبيرة فى انتقاد عملك، وفى الغالب سيقوم بالحكم عليك بشكل خاطئ، فرغم ما يحاول الكثيرون اتباعه من قواعد الفصل بين الحياة الشخصية وبين العمل، تظل تلك الفواصل فرضية، ومتابعة مديرك لك فى لحظات الاستمتاع بعيدا عن العمل تضمن لك صورة ذهنية مرتبطة بالاستهتار مهما حاولت تعويض ذلك فيما بعد. الأب على الفيس بوك 2- ثم أبوك رغم كل شىء يظل الأب متابعا باهتمام لحظات المرح، وربما الجنون التى ستحاول مشاركتها عبر وسائل التواصل الاجتماعى، والأفضل بالنسبة له إضافتك على فيس بوك ليضمن متابعة لحظة بلحظة لكل ما تفعله، ولذلك فكرة إضافة والدك بالتأكيد لن تكون فكرة مثالية، أضف إلى ذلك إمكانية أن تنسى إخباره بشىء ويكتشفه من على فيس بوك، ولن تتوقع تعليقاته على على صورك مع أصدقائك أو على ما تكتبه وربما تكون سيئة وسبب لك الإحراج. تصرفات الأب على الفيس بوك 3- العسولة.. وسويتى.. والمجروح.. والفنان أى شخص.. أى شخص تسبق اسمه كلمات من نوعية "العسولة.. سويتى" للفتيات أو "الفارس.. المجروح.. الشقى.. الفنان.. الكاتب" حاول حفاظا على صحتك العقلية والنفسية أن تجعله بعيدا عن عالمك الافتراضى حتى لا تستيقظ يوميا على عبارات من نوعية "حبيت وندمت ورجعت فهمت".. و"كل البشر خاينين". موظفينك.. احفظ لنفسك مساحة "تهييس" مساحة الحرية والاستمتاع دون قيود مهمة للجميع، ولذلك وضعك للموظفين الذين ترأسهم على قائمة "فيس بوك" سيضع حولك إطارا كبيرا من الانضباط حتى تحافظ على صورتك أمامهم كمدير، ولذلك احفظ لنفسك مساحة "تهييس" خاصة بعيدا عن عيون موظفيك.
