استضافت النقابة العامة للعاملين بالبترول، برئاسة محمد سعفان، احتفال عمال شركة "بوتاجاسكو" لتوزيع أسطوانات البوتاجاز، بحضور رئيس مجلس إدارة الشركة والعضو المنتدب حسين فتحي رمضان، كرمت خلاله العمال المتميزين. ووجه محمد سعفان، رئيس النقابة العامة للعاملين بالبترول، الشكر للجنة النقابية بالشركة؛ لإصرارهم على تكريم العمال، قائلا: "العمل شرف وأمانة، بشرط أن يكون فيه إخلاص وإتقان، ليكون العامل مثالا يحتذى به". وأكد أن قطاع البترول يتميز بين كل القطاعات، ويعد الجناح الموازي للقوات المسلحة والشرطة في الدفاع عن الوطن، مشيرا إلى أن ما يقوم به العاملون في البترول ليس لمصالحهم الشخصية، وإنما من أجل مصلحة البلد بالكامل، باعتبار أن قطاع البترول "إستراتيجي". وأشار رئيس النقابة، إلى أن الشغل الشاغل للنقابة هو إضافة مميزات جديدة للعاملين، مؤكدا أن العاملين لم يلجأوا لطلبات فئوية في الفترات السابقة، وقدموا أداء متميزا خلال الفترات العصيبة التي شهدتها مصر في الفترة الماضية. وكشف سعفان، عن تشكيل لجنة بالشركة القابضة؛ لبحث أفضل مقترحات لمشروعات العلاج الأسري في الشركات ذات اللائحة الواحدة، وهي "بوتاجاسكو – صيانكو – بتروتريد"، لافتا إلى أن النقابة تبذل قصاري جهدها من أجل مصلحة العاملين بالقطاع. وسلم رئيس النقابة، في نهاية كلمته، درع النقابة العامة لرئيس مجلس إدارة شركة "بوتاجاسكو" والعضو المنتدب حسين فتحي رمضان، وللمهندس جمال فرحات من العاملين بالشركة؛ لبلوغه سن المعاش. وأكد حسين فتحي رمضان، رئيس مجلس إدارة الشركة والعضو المنتدب، أن البوتاجاز يتم إنتاج 50% منه محليا، والباقي يتم استيراده، مشيرا إلى أن القطاع حقق وفرة في أسطوانات البوتاجاز، بإنتاج مليون و200 ألف أسطوانة يوميا، وحصة الشركة من توزيع الأسطوانات 12%. ولفت إلى أنه يسعى لزيادة حصة الشركة من توزيع الأسطوانات إلى 24% بدلا من 12%، نافيا أن تكون الزيادة انتقاصا من حصص شركات أخرى، وإنما من خلال الطفرة التي حدثت في حجم الإنتاج، لافتا إلى أن حجم مبيعات الشركة وصلت ل100 مليون جنيه سنويا. وقال رمضان "أنا لا أهمل أي مطلب للعاملين، طالما كان في مقدور الشركة"، مشيرا إلى أنه وعد النقابة العامة للعاملين بالبترول، باعتماد لجنة شئون العاملين وفقا لما تقره اللوائح والقوانين، فضلا عن الموافقة على اعتماد نظام للعلاج الأسري للعاملين. وأكد المحاسب عمرو كامل، رئيس اللجنة النقابية للعاملين بالشركة، أن العاملين بالشركة نجحوا في القضاء على أزمة أسطوانات الغاز على مستوى الجمهورية، لافتا إلى أن اللجنة تعتمد في مطالبها من إدارة الشركة على مبدأ المفاوضة الجماعية.
