حصلت «الشروق» على تفاصيل القرار الوزاري رقم 53 بتاريخ 6 فبراير 2016 الخاص بزيادة أسعار المجموعات المدرسية، والتي سيبدأ العمل بها بداية من الفصل الدراسي الثاني، والذي يبدأ السبت المقبل. تنص المادة الأولى من القرار على تنظيم مجموعات تقوية اختيارية في بعض المواد الدراسية بجميع المدارس بهدف تحسين المستوي العلمي للطلاب بتلك المواد مقابل سداد اشتراكات مناسبة، ويكون اشتراك الطالب اختياريا سواء داخل المدرسة التابع لها أو أي مدرسة يختارها، ويعلن قيمة الاشتراك والمواعيد وأماكن الدراسة وأسماء المعلمين القائمين بالتدريس في لوحة إعلانات كل مدرسة في مكان ظاهر. وتتكون المجموعة المدرسية طبقا للمادة الثانية من ثمانية دروس شهريا في المقرر الواحد بواقع حصتين كل أسبوع ومدة الحصة الواحدة ستون دقيقة، وتنص المادة الرابعة على أنه لا يجوز أن يزيد عدد طلاب مجموعة التقوية عن خمسة وعشرين طالبا، ويجوز أن يكون من بينهم خمسة طلاب من غير القادرين يتم إعفاؤهم من سداد مقابل الاشتراك، على أن يتم اختيارهم بمعرفة مجلس الأمناء بالمدرسة. وحددت المادة الخامسة ضوابط تنظيم المجموعات المدرسية، وهي يبدأ العمل بالمجموعات من شهر سبتمبر من كل عام دراسي وينتهي قبل بدء الامتحانات، تعقد المجموعات داخل المدرسة بعد انتهاء اليوم الدراسي، يجوز للمعلم أن يشترك في المجموعات الدراسية أن يقوم بالتدريس في أكثر من مجموعة بدون حد أقصي، مع الالتزام بأعداد الطلاب في كل مجموعة وعدم دمج أكثر من مجموعة في مجموعة واحدة، وللطالب حرية اختيار المجموعة التي يتلقي فيها المجموعات الدراسية في ضوء الجدول المعلن المتضمن أسماء المعلمين، ويحظر على أن معلم إعطاء دروس خصوصية بأي حال من الأحوال داخل المدرسة أو خارجها ، ويتم حصر غياب وحضور الطلاب داخل المجموعة المدرسية لكل درس ويوقع من المعلم ويعتمد من مدير المدرسة، ويتم الحصول على موافقة ولي أمر الطالب على اشتراك نجله في المجموعات الدراسية. وحصيلة المجموعات المدرسية توزع طبقا للمادة السادسة على النحو التالي: 5% لحساب نقابة المهن التعليمية، و95% الباقية توزع كالآتي: 90% للمعلمين الذين يقومون بالتدريس بالمجموعات الدراسية، و10% توزع كالتالي: 55% للإدارة المدرسية ويحصل مدير المدرسة على 60% منها وبحد أقصى 1000 جنيه شهريا، و40% للوكلاء المشرفين على المجموعات وبحد أقصى 750 جنيه شهريا للوكيل، و30% للقائمين بالأعمال المالية والادارية بحد أقصى 500 جنيه للموظف، و12% للعامل بحد أقصى 300 جنيه للعامل، وفي حالة وجود فائض يخصص لحساب الصيانة ومستلزمات التعليم والنظافة بالمدرسة، و1% لحساب الصيانة ومستلزمات التعليم والنظافة بالمدرسة، و1% للاستعانة بعمال اليومية للعمل بالمدرسة في حالة حاجة المدرسة إلى عمال، و1% للموجه المالي والإداري بالإدارة التعليمية القائم بأعمال المتابعة والتفتيش على المجموعات المدرسية.
