نظم المئات من موظفى واداريي جامعة الإسكندرية وقفة إحتجاجية “غاضبة” أمام مقر إدارة الجامعة بمنطقة الشاطبى كخطوة استباقية قبل بدء العام الجامعى الجديد احتجاجاً على المنشور الصادر من مجلس الوزراء بالقرار رقم 3- 31650 واعتراضاً على عدم تلبية مطالبهم المالية وإحالة مجموعة من زملائهم بكلية الهندسة إلى التحقيق على خلفية التظاهرات التي قاموا بها الشهر الماضي للمطالبة بتحسين أوضاعهم المالية. كان الدكتور هشام قنديل رئيس مجلس الوزراء أرسل منشور إلى رئيس الجامعة يحظر فيه إصدار أي قرارات من شأنها زيادة نسب الحوافز والمكافآت المعمول بها خلال موازنة السنة المالية 2012 / 2013 محذراً من تجاوزها للحفاظ على العجز المستهدف للدولة مع الإلتزام بالمادة 11 من المرسوم بقانون رقم 27 لسنة 2012 وكذا منشور عام وزارة المالية رقم 12 لتوريد نسبة ال20% من جملة الإيرادات الشهرية للصناديق والحسابات الخاصة والوحدات ذات الطابع الخاص خلال 10 أيام من الشهرالتالي إلى الحساب المفتوح لهذا الغرض لحساب الخزانة الموحد بالبنك المركزي . وحذر الموظفون من إضراب عام قبل بدء الدراسة يوم 15 سبتمبر الجارى ورفعوا لافتات “تحذير الدراسة ليست ببعيد” و “الاضراب مشروع مشروع ضد الظلم وضد الجوع” و و”متعبناش متعبناش اخد الحق مش ببلاش” . وإستنكر موظفو الجامعة قرار إحالة 14 موظفاً من زملائهم من العاملين بكلية الهندسة إلى التحقيق على خلفية التظاهرات التي قاموا بها الشهر الماضي للمطالبة بحقوقهم . وقال المحتجون أن مطالبهم تتمثل فى رفع حافز الجامعة من200% إلى 500 % وفصله عن أي زيادات من وزارة المالية وصرف بدل جامعة لكل العاملين بالجامعات المصرية والمستشفيات الجامعية وكافة الوحدات التابعة للجامعات، ورفع مكافأة الإمتحانات من 410 يوماً إلى 600 يوماً وزيادة نسبتها من 3%إلى 7% لافتين إلى ثباتها منذ سنوات طويلة، بينما إرتفعت في التعليم من 2%إلى 5% . من جهة اخرى أعلن إئتلاف موظفي الجامعة عدم بدء العام الدراسي الجديد قبل تلبية كافة مطالبهم ورفع شعار “العصيان المدني” اعتباراً من بدء العام الدراسي تحت شعار ” يوم الكرامة لا للعنصرية داخل الجامعة”. وفى سياق متصل وافق الدكتور أسامة إبراهيم رئيس جامعة الإسكندرية على صرف مكافأة 300 جنيه لجميع العاملين بالجامعة بما فيهم المعينيين على الصناديق بمناسبة بدء العام الدراسي لتهدئة ثورتهم، فيما اشار رئيس الجامعة إلى أنه تم مخاطبة وزراة المالية لإدراج نسبة ال 50% من حوافز العاملين ضمن الميزانية لتصل إلى 200 % بما يتيح للجامعة رفع قيمة حوافز العاملين الى 250% على أن تتحمل الجامعة الفارق من مواردها الذاتية ، وقال رئيس الجامعة أنه تم مخاطبة الجهات المختصة بالدولة لرفع مكافأة الامتحانات من 410 يوم إلى 500 يومبنسبة 5% بدلاً من 3% .