تظاهر العشرات من موظفي وإداريي جامعة الإسكندرية، أمام مبني إدارة الجامعة بالشاطبي، للمطالبة بزيادة دخولهم ووضعهم على "كادر" خاص، ينص عليه في قانون تنظيم الجامعات، والعمل على زيادة مساهمة الدولة في حافز الإثابة، ورفع مكافأة الامتحانات من 3% إلى 5% وعدد أيام الامتحانات من 410 أيام إلى 500 يوم. وطالبوا بضرورة محاربة الفساد داخل الجامعة عن طريق تقديم المستندات الدالة على أي وقائع فساد للتحقيق فيها والمحاسبة مع إعادة التحقيق مع الموظفين الذين وقع عليهم الضرر نتيجة إبلاغهم عن وقائع فساد. وأكدوا ضرورة اتخاذ الإجراءات الإدارية والقانونية للدعوة إلى جمعيات عمومية لانتخاب مجالس إدارات نادى العاملين بالجامعة وصندوق التأمين العلاجي والنقابة العمالية، والعمل على إجراء انتخابات حرة للوظائف القيادية للإداريين بالجامعة مثل أمناء الكليات وأمين الجامعة. وطالبوا بتشكيل مجلس أعلى لأمناء الجامعات وتحديد مهامه فضلا عن إعادة تأهيل من يرغب من الموظفين لإيجاد فرص عمل مناسبة داخل الجامعة لتوفير دخل إضافي للراغبين ورفع الكفاءة الإنتاجية. ومن جانب آخر، أصدرت إدارة جامعة الإسكندرية، قرارا بصرف مكافأة 300 جنيه لجميع العاملين بمن فيهم المعينين على الصناديق بمناسبة بدء العام الدراسي. وأشار رئيس الجامعة إلى مخاطبة وزارة المالية لإدراج نسبة ال 50% من حوافز العاملين ضمن الميزانية لتصل إلى 200 % بما يتيح للجامعة رفع قيمة حوافز العاملين إلى 250% على أن تتحمل الجامعة الفارق من مواردها الذاتية، فضلا عن مخاطبتها لرفع مكافأة الامتحانات من 410 أيام إلى 500 يوم بنسبة 5% بدلاً من 3%. وأوضح رئيس الجامعة أنه سيبحث تفعيل صندوق الرعاية الصحية والعلاجية للعاملين بالجامعة من خلال الموارد الذاتية المقررة للصندوق، ووضع دراسة متكاملة لمنظومة العلاج للعاملين بالجامعة بما يحقق رفع مستوى الخدمة العلاجية للعاملين.
