البحر الاحمر أحد أهم محافظات مصر السياحية والأكثر توفيرا لفرص العمل ورغم ذلك وفي ظل محسوبية النظام السابق حُرم ابناؤها من فرص التعيين وحظي بها أصحاب العلاقات والمعارف وأقارب ذوي السلطة والنفوذ من خارج المحافظة الذين غيروا إقامتهم قبل التعيين بأسابيع ومنهم من غيرها بعد التعيين ولا تتعدي نسبة المعينين من أبناء البحر الأحمر في المصالح الحكومية خلال 15 عاماً مضت 10٪ مما يحظي به أبناء المحافظات الأخري.. وظل حملة المؤهلات من أبناء البحر الأحمر قابعين في المنازل بينما يتم انتداب الكثيرين من خارج المحافظة للوظائف الخالية ورغم كل هذا ظن أبناء البحر الأحمر أن ثوره 25 يناير ستغير المشهد ولكن خاب ظنهم خاصة أنهم لا يستطيعون الحصول علي فرصة عمل في أي محافظة أخري مما دفعهم إلي تدشين حملة باسم "لازم نتعين" وتنظيم أكبر تجمع علي صفحات التواصل الاجتماعي للمطالبة بفرصهم في التعيين بالوظائف الحكومية أو شركات البترول أو مطار الغردقة الجديد. يقول محمود القوصي منسق حملة "لازم نتعين"، إن هدف الحملة هو ضرورة الاهتمام بأبناء المحافظة وتعيينهم في جميع الوظائف بالمصالح الحكومية، وخاصة المطار الجديد الذي تم الانتهاء منه، وكذلك الميناء الجديد حال إتمامه وشركات البترول.. وبناء عليه لن نسمح بتعيين شباب من خارج المحافظة، حيث يعاني شبابنا منذ عهد النظام السابق وحتي الآن من عدم توافر وظائف بمحافظتهم، بينما يتم الانتداب والتوظيف من خارج المحافظة التي تحتل المركز الأول في معدلات البطالة بنسبة 43٪. وأشار إلي أنه تم تدشين استمارة إلكترونية للانضمام إلي عضوية الحركة، وذلك لسهولة التواصل بين منسقي الحركة والأعضاء العاطلين، ونجحت الحركة في تجميع 2000 استمارة في يومها الأول.. وأضاف القوصي أن آخر إهدار لحقوق أبناء البحر الأحمر كان في تجاهل مديرية الأمن وضع شرط خلال الإعلان عن 30 فرصة عمل لأبناء العاملين أن يكون المتقدم من مواليد المحافظة أو علي الأقل أقام فيها لمدة 15 عاماً، ولكن تم تجاهلنا وفتح الباب علي مصراعيه لأفراد وأمناء الشرطة من خارج المحافظة مما أضاع علينا تلك الفرصة التي تعتقد وزارة الداخلية أنها قدمتها هدية لأبناء البحر الأحمر لكنها زادتنا سخطا فمعظم من يتم تعيينهم يتقدمون بطلبات نقل إلي محافظات أخري فور استلام وظائفهم فأين نحن من هذا كله. ويقول محمد خضر منسق العمل الجماهيري بحزب الدستور إن الحزب متضامن مع تلك الحملة خاصة أن أبناء البحر الأحمر بدأ يتملكهم اليأس حيث إن جميع الوظائف يستحوذ عليها أصحاب العلاقات من خارج المحافظة ومعظمهم يتقدم إلي كل وظيفة يعلن عنها في أي مكان دون جدوي ويفاجأون بتعيينات لشباب من خارج المحافظة، مؤكداً أن المحافظة فتحت في القطاع الخاص فرص عمل كبيرة للشباب من خارج البحر الأحمر سواء في الفنادق أو القري السياحية ولكن أن يزيد الأمر إلي أن يصل لجميع القطاعات الحكومية أو القطاع العام فهذا ليس عدلاً خاصة أنه ليس من حق اي شاب من المحافظة أن يتقدم لشغل وظيفة في محافظة أخري. ويشير أحمد محمد سالمان شاب من أبناء الغردقة إلي أنه حاصل علي بكالوريوس حاسب آلي وتقدم أكثر من مرة بعد الإعلان عن وظائف في مصالح حكومية مختلفة ولكن الوساطة والمحسوبية قضت علي حلمه في الحصول علي فرصة عمل فلم يجد سوي أن يعمل صياداً في البحر كي يعول أسرته المكونة من طفلين وزوجته.. ويضيف إبراهيم علي حاصل علي دبلوم كهرباء بالغردقة أنه تقدم أكثر من مرة لمديرية الكهرباء بعد إعلانها عن فرص عمل في تخصصه إلا أنه لم يفلح ولجأ للعمل كبحار في مركب سياحي دون تأمينات أو معاشات أو رعاية صحية كي يتعايش مع أعباء الحياة اليومية.. ويلتقط أطراف الحديث محمود العبادي من أبناء حلايب وشلاتين مؤكداً أن أبناء الجنوب ليسوا بعيدين عن هذا الضباب فرغم حصول عدد كبير منهم علي بكالوريوسات وليسانسات في التربية والآداب والحقوق إلا أن فرص العمل تذهب إلي آخرين من خارج الجنوب من محافظات عدة وكثير منهم لا يستطيع تحمل مشقة المكان وبعد حصوله علي الوظيفة بستة أشهر يتقدم بطلب نقل إلي محافظته ويترك مكانه بعد أن حجز الوظيفة ونضطر نحن للعمل في الرعي والحمالة بالمنفذ وفي الصيد. ويؤكد محمد عطية الله أمين حزب الوسط بالبحر الأحمر أن هناك شبكة من الفساد نسجت خيوطها في عهد النظام السابق وما زالت تمتص دماء أبناء الغردقة وسائر مدن البحر الأحمر ومن حق مواليد المحافظة الحصول علي فرص عمل وأن يكون شرط من شروط تلك الوظائف أن تقتصر علي مواليد المحافظة خاصة أن ابن البحر الأحمر لا يكلف الدولة السكن الإداري الذي أصبح وسيلة للتربح من البعض خاصة أن هناك كثيرين تملكوا هذا السكن ومنهم من باعه. ويقول سيد مرزوق مؤسس مجلس شيوخ وعشائر الغردقة إن أغلب العاملين في القطاعات الحكومية ليسوا من أبناء الغردقة، ونحن لا نعارض أن يتم الاستعانة ببعض أبناء المحافظات الأخري لكن تجاهل أبناء محافظة البحر الأحمر كان متعمدًا ما أدي لانتشار البطالة بين الشباب ويجب وضع آلية لتعيين أبناء البحر الأحمر بالجهاز الحكومي والشركات العاملة داخل المحافظة.
