كعادتها في كل عام تصرف الجامعات الحكومية منحة أو علاوة لموظفيها قبل أيام من بداية شهر رمضان المعظم كما تصرف نفس المنحة بعد الانتهاء من موسم امتحانات نهاية العام الدراسي إلا أن العلاوة هذا العام أثارت أزمات متعددة فى الجامعات بعد أن تقرر تطبيقها على فئات بعينها دون باقي فئات الموظفين. وأثارت المكافآت غضب العاملين بالجامعات من المخاطبين بالقانون 118 الخاص بالمهن الطبية من الأطباء البشريين والتمريض العاملين بالمستشفيات والمراكز الطبية الجامعية الذين استبعدوا من كشوف تلك المكافآت تماماً. كما أثارت المكافآت غضب أعضاء هيئة التدريس الذين اعتبروها خصومات واستقطاعات من رواتبهم ومن حوافز الجودة الخاصة بهم والتى تمنحها الجامعات فى نهاية الأمر كمكافآت لقياداتها بالآلاف أو لموظفيها وسط حالة من عدم الاهتمام بالجهد الذى يبذله أعضاء هيئة التدريس حيث يرون أنهم أولى بها. وفى جامعة بورسعيد وافق مجلسها في اجتماعه الشهري برئاسة الدكتور شمس الدين على صرف منحة 600 جنيه للعاملين بمناسبة قرب حلول شهر رمضان أما جامعة عين شمس فقررت صرف مكافأة قدرها 650 جنيه لجميع العاملين وجاء فى القرار الذى وقع عليه أمين عام الجامعة وحصلت "الموجز" على نسخة منه أن المكافأة تُصرف للعاملين بالجامعة وكافة كلياتها ومعاهدها وتشمل الموظفين والعمال والعمالة المؤقتة والتربية العسكرية ودار الضيافة وتصرف للمتواجدين بالعمل عن الفترة من 1/4/ 2017 حتى 30/4/2017 على أن تصرف على بند الحصائل من نفس البند الذى يصرف منه راتبه وتصرف للمنتدبين إلى الجامعة على ألا يسرى صرفها على الخاضعين للقانون 118 الخاص بالمهن الطبية. وجاءت قرارات صرف المنحة على الرغم من صدور قرارا رئاسى بالموافقة على القانون 118 لسنة 2015 والخاص بسريان أحكام الفصل الخامس من القانون رقم 14 لسنة 2014 والخاص بتنظيم شؤون أعضاء المهن الطبية العاملين بالجهات التابعة لوزارة الصحة والسكان ليشمل الأطباء البشريين وأطباء الأسنان والأطباء البيطريين والصيادلة وممارسي وأخصائي العلاج الطبيعى والتمريض العالي وخريجى كليات العلوم من الكيميائيين والفيزيقيين وهيئات التمريض الفنية والفنيين الصحيين الخاضعين لأحكام قانون الخدمة المدنية المشار إليه العاملين بالمستشفيات الجامعية والإدارات الطبية ومستشفيات الطلبة بالجامعات. وفى ذات الجامعة أصدر أمينها العام الكتاب الدورى رقم 16 لسنة 2017 بتاريخ 7/5/2017 بشأن صرف مكافأة امتحان الفصل الدراسى الثانى للمستشفيات الجامعية بواقع 40 يوم " 35 حصة العاملين و5 أيام صندوق الزمالة للعاملين بإدارة الجامعة وكلياتها ومعاهدها ووحداتها وذلك عن المدة من 1/2/2017 حتى 15 /5/ 2017 على أن تحسب على المرتب الأساسي فى 30/6/ 2017 ولا تصرف للسادة الخاضعين للقانون رقم 118 المهن الطبية. وتم تطبيق نفس الأمر فى كليات الجامعة بقرار آخر جاء فيه أن رئيس الجامعة وافق عل صرف مكافأة قدرها 650 جنيه للعاملين بالكليات التابعة ومعاهدها وإداراتها على أن تصرف للمتواجدين بالعمل خل الفترة من 1/4/2017 وحتى 30/4/2017 و لا تصرف للخاضعين للقانون 118 المهن الطبية. أما جامعة القاهرة فقد أصدر رئيسها الدكتور جابر نصار قراراً بتاريخ 11/5/2017 بصرف مكافأة للعاملين بكليات ومعاهد وإدارات الجامعة بواقع 500 جنيه على أن يكون الصرف للعاملين بكليات ومعاهد الجامعة خصماً من الحسابات الخاصة بها وللعاملين بإدارات الجامعة خصماً من الصناديق الخاصة إضافة للعاملين بالمراكز والوحدات ذات الطابع الخاص خصماً من الحسابات الخاصة بها.
