بالرغم من الهجمة الحادة التى شنها الجهاز المركزى للمحاسبات منذ أيام على رئيس جامعة عين شمس السابق الدكتورحسين عيسى حيث طالبه برد مبلغ 600 ألف جنيه مثلت تجاوزاً للحد الأقصى لراتبه فى فترة رئاسته للجامعة إلاأن قيادات جامعة عين شمس الحاليين لم يتعظوا ومازالوا يهدرون المال العام ويحصلون على رواتب ومكافآت غير مستحقة تجاوزت الحد الأقصى المسموح به للرواتب. وينص القانون رقم 63 لسنة 2014 بشأن الحد الأقصى لدخول العاملين بأجر لدى أجهزة الدولة على أن يتحدد صافى الدخل الشهرى بمجموع المبالغ الصافية التى يتقاضاها العامل من أموال الدولة أو الهيئات أو الشركات التابع لها تحت مسمى أجر أومكافأة أو حافز أو أجر إضافى أوجهود غير عادية أوبدل أو مقابل حضور جلسات مجالس إدارة أو لجان خلال العام الميلادى مقسوماً على إثنى عشر شهراً ويتم إخطار العامل بقيمة المبالغ التى صرفها بالزيادة عن الحدد الأقصى خلال ثلاثين يوماً من نهاية العام الميلادى على أن يلتزم كل عامل تم إخطاره برد تلك المبالغ إلى الوحدة الحسابية خلال ثلاثين يوماً من تاريخ إخطاره وفى حالة امتناعه تقوم الجهة الإدارية التابع لها العامل باستقطاع هذه المبالغ من أى مستحقات مالية له فى موعد غايته شهر ديسمبر من العام التالى. ووفقاً لمصادر خاصة من داخل الجامعة فإن الجهاز المركزى للمحاسبات طالب الدكتور عبد الوهاب عزت رئيس الجامعة برد مبلغ 758362,740 جنيه مثلت تجاوزاً للحد الأقصى لراتبه منذ توليه رئاسة الجامعة فى حين تجاوز صلاح عبد العظيم أمين عام الجامعة الحد الأقصى لراتبه بمبلغ 166729,40 جنيه وهذه المبالغ تخص فقط ما يتلقاه كلاً منهمامن إدارة الجامعة فقط فى حين إن هناك مكافآت أخرى يتحصلون عليها من منشآت أخرى بالجامعة منها بعض الكليات و المستشفيات التابعة لها حيث يتقاضى عبدالعظيم وفقاً لمستند حصلت عليه "الموجز"على مكافأة شهرية من التعليم المفتوح قدرها 3000 جنيه هذا فضلاً عن باقى القطاعات .. وفقاً للمستند ذاته فإن إجمالى مكافآته بلغ 3785 جنيه وتم استقطاع 785 جنيه ليصبح صافى المكافأة 3000 جنيه. وأكدت المصادر أن عبد العظيم قام برد المبلغ بينما يسدد الدكتور عبد الوهاب عزت رئيس الجامعة مبلغ 50 ألف جنيه شهرياً نظراً لأن قيمة الدين كبيرة. وفى سياق متصل قامت الجامعة بخصم الحافز من أعضاء هيئة التدريس وقيمته 6 ملايين جنيه وتم تحويله لمكافأة للعاملين بالجامعة بقرار موقع من صلاح عبد العظيم أمين عام الجامعة وأشرف سعيد مدير عام الحسابات الجديد إلا أن مصادر أكدت أن القرار تم وضعه فى خزينة مدير عام الصناديق الخاصة خوفاً من إفتضاح أمر خصومات مكافآت وحوافز أعضاء هيئة التدريس المستمرة منذ يوليو 2012 التى يعانى منها كافة أعضاء هيئة التدريس بالجامعة. وينص القرار الذى حصلت "الموجز" على نسخة منه ويوضح ضوابط صرف المكافأة عل 6 بنود أولها أن تصرف مكافأة قدرها 350 جنيه للعاملين بالجامعة وكافة كلياتها. وثانياً, أن تشمل المكافأة العاملين بالجامعة وكافة كلياتها ومعاهدها من موظفين وعمال والعمالة المؤقته والتربية العسكرية ودار الضيافة. وثالثاً , أن تصرف المكافأة للمتواجدين بالعمل عن الفترة من 1/3/2017 وحتى 31 /3/2017. ورابعاً, تصرف المكافأة للعاملين على بند الحصائل من نفس البند الذى يصرف منه راتبه. وخامساً , أن تصرف المكافأة للمنتدبين إلى الجامعة. وسادساً, لا يسرى صرف المكافأة على الخاضعين للقانون 118 " المهن الطبية " .. وتم التوقيع على القرار بتاريخ 2 /4 / 2017. وحصلت "الموجز" على مستند آخر يكشف صافى ما يتقاضاه رئيس الجامعة والنواب وعمداء وأمناء الكليات ومديرى العموم بالإدارة العامة للجامعة وهو التقرير النهائى للحد الأقصى للأجور عن الفترة من 1/1/2016 وحتى 31/ 12/ 2016. وجاء فى التقرير أن الدكتور عبد الوهاب عزت تقاضى 344292 جنيه وتقاضى صلاح عبد العظيم 242056 جنيه وتقاضى سمير عثمان 755040 , وتقاضى ايهاب لطفى 24519 , وتقاضى محمد محمود 64472 , وتقاضت سناء عبد الخالق 112596 , وتقاضى محسن ابراهيم عبد الفتاح 143029, وتقاضى محمود جاد المولى 85209 , وتقاضى توفيق بيومى صالح 45215 , وتقاضى السيد عبد العليم ابو العز 20490 , وتقاضى أشرف سعيد ابراهيم 51674, وتقاضت ندا محمود ابراهيم 126945 , وفيفيان أيوب متى 84709 جنيه.
