في مثل هذا اليوم الأول من مايو في كل عام، تحتفل غالبية دول العالم بعيد العمال؛ كونهم أحد الركائز الأساسية في معادلة التنمية، لكن تظل المطالبة بحقوقهم عرض مستمر، فعلى الرغم من تباين مشاكل الدول ووضعها الاقتصادي، إلا أن حقوق العمال ما زلت تتصدر المشهد. أصل الاحتفال وكان الأصل بالاحتفال بعيد العمال في شيكاغو ، حيث حصلت نزاعات بين العمال وأرباب العمل لتخفيض ساعات العمل اليومي إلى ثماني ساعات، كان ذلك في هاميلتون، ثم في تورونتو عام 1886، ما أدى إلى ظهور قانون الاتحاد التجاري، واستلهاماً من أحداث الاحتفالات الكندية ، قامت نيويورك بتنظيم أول عيد للعمال ، ومن هنا أصبح هناك عيد للعمال للاحتفال بهم وتقدير جهودهم وعملهم لأنهم الأيدي العاملة والمهرة وهم أساس الصناعات في المجتمع. ورغم أن هذا اليوم يشير إلى العديد من الانتصارات العمالية في نضالهم من أجل نيل حقوقهم، مثل تحديد وقت عملهم بثماني ساعات يوميًّا، كما أن غالبية دول العالم تحتفل به عيدًا للعمال، ومنها مصر التي جعلته عطلة رسمية، إلا أن الواقع هذا العام مؤسف غاية الأسف.
توقف مصانع الطوب في الجيزة بسبب احتجاجات العمال توقف عمال ما يقارب من 600 مصنع طوب بالجيزة عن العمل احتجاجًا على زيادة أسعار الغاز والكهرباء وغياب المازوت بشكل كلي، الأمر الذي يهدد صناعة الطوب بشكل كبير إذ يعتبرون أصحاب المصانع أن رفع أسعار المنتج محملًا بالزيادات الكبيرة لأسعار الغاز والكهرباء سوف يؤدي إلى ركودًا كبير وتراكم الإنتاج وضعف التسويق. وأشار بعض العمال، وأصحاب المصانع إلى أنهم منذ ما يقرب من شهر وهم يحاولون تفادي الوصول لهذه النهاية أو غلق المصانع ، وأنهم منذ عشرين يومًا تواصلوا مع وزراء الصناعة والبيئة والبترول ورئيس مجلس الوزراء وعشرة من أعضاء مجلس النواب، استمع خلالها المسئولين إلى شكاواهم دون التوصل إلى أي حلول. عمال شركتي "العقارية ومساهمة البحيرة".. 10 أشهر دون رواتب
يعتصم أكثر من ألف عامل بشركتي "العقارية ومساهمة البحيرة" أمام الشركة القابضة لاستصلاح الأراضي وأبحاث المياه الجوفية بشارع الهرم؛ للمطالبة بإسناد أعمال للشركتين، وتقاضي رواتبهم منذ 10 أشهر، بعد أن رفضت وزيرة القوي العاملة والهجرة صرف 75% من أجورهم الأساسية من صندوق الطوارئ، بحجة تجاوز المسموح به. وأكد المهندس غازي خفاجي، مدير عام التنفيذ في الشركة العقارية، أن مطالب العمال مشروعة، ولا توجد استجابة من إدارة الشركة؛ لذا دخلوا في اعتصام مفتوح، وحرروا محضرًا، مطالبين بإسناد أعمال بالأمر المباشر للعمل والحصول على المرتبات المتأخرة، وإقالة رئيس الشركة القابضة. يذكر أن عدد العاملين بالشركة العقارية 1700، بخلاف خمس شركات أخرى تابعة للشركة القابضة يعمل بها 15 ألف عامل مشردين منذ عدة سنوات، وأخذوا الكثير من الوعود بتشغيل شركاتهم، إلا أنها لم تتحقق. وطالب العاملون بأن تدخل شركاتهم ضمن مشروع قناة السويس، إلا أن الحكومة لم تستجب دون سبب.
عمال أسمنت السويس: تخفيض نسبة الأرباح السنوية.. وفشل المفاوضات
ما زالت أزمة عمال أسمنت السويس معلقة دون حل، حيث أضرب العمال عن العمل لمدة 15 يومًا متواصلة، بعد فشل المفاوضات مع إدارة الشركة؛ احتجاجًا على تخفيض نسبة الأرباح السنوية، والممثلة في 12 شهرًا سنويًّا، وذلك طبقًا للاتفاقية المبرمة، بالإضافة إلى فشل المفاوضات مع وزيرة القوى العاملة.
عمال الشركة العامة للمشروعات الكهربائية "إليجيكت": استماتة في الدفاع عن حقوقهم
في استماتة للدفاع عن حقوقهم المسلوبة، ما زال عمال الشركة العامة للمشروعات الكهربائية "إليجيكت" يطالبون بصرف العلاوة التراكمية، وصرف حافز الإثابة 200%، خاصة أن مرتباتهم منخفضة. ونظموا اعتصامًا في الورشة الإنتاجية بالمطرية لمدة 15 يومًا؛ للمطالبة بحقهم، وهدد رئيس مجلس الإدارة العمال بخصم 50% من المرتبات لكل من شارك في الاعتصام. في هذا الصدد تظاهر العشرات من العاملين بالشركة المصرية للاتصالات أمام سنترال العباسية، احتجاجاً على عدم صرف أرباحهم، ورددوا هتافات "المصرية قوية ومش هنسيبها للحرامية". وقال العاملون إن مجلس الإدارة يحاول تسكين غضبهم بالإعلان عن أنه سيقترح على الجمعية العمومية صرف 6 أشهر أرباحاً لهم، معلنين رفضهم للمقترح، والمطالبة بتحديد نسبة ثابتة لهم بالأرباح مثل أعضاء الإدارة العليا. وعقدت قيادات من الاتحاد العام لعمال مصر اجتماعاً مع رضا العدل، رئيس مجلس إدارة الشركة القابضة للكيماويات، لبحث قضية عودة عمال طنطا للعمل، بعد خروجهم على المعاش المبكر تنفيذاً لحكم القضاء. وقال محمد وهب الله، أمين عام الاتحاد، إنه تم التوافق على عودة العمال للشركة خلال 15 يوماً، وتشكيل لجنة بعضويته، وممثل عن مجلس إدارة الشركة لبحث ومراجعة الأوضاع القانونية للعمال العائدين إلى العمل. استمرار الاحتجاجات الفئوية وفى المحافظات، استمرت الإضرابات والاحتجاجات الفئوية في المرافق الخدمية والشركات الحكومية، للمطالبة بتحسين الأجور، وإقالة بعض القيادات، ففى الدقهلية، نظم العشرات من حملة المؤهلات العليا في مصنع "سماد طلخا"، وقفة احتجاجية، احتجاجاً على رفض الشركة تسوية وظائفهم بمؤهلاتهم. وفى الغربية، أعلن العشرات من عمال نظافة حي ثان طنطا، الدخول في إضراب مفتوح عن العمل احتجاجاً على تجاهل المسئولين لمطالبهم بتثبيتهم وزيادة الأجور، مؤكدين مرور أكثر من 3 سنوات على تعاقدهم. فيما نظم العشرات من عمال شركة "مصر إيران للغزل والنسيج" في السويس، وقفة احتجاجية أمام مبنى ديوان المحافظة، للمطالبة برحيل مجلس الإدارة، وتشغيل الشركة المتوقفة منذ 22 يونيو الماضي، وصرف المستحقات المالية المتأخرة، التي تشمل الحوافز.
