تنظم وزارة التخطيط تدريبًا لتعزيز قدرات المسؤولين عن التخطيط في كافة الوزارات، وذلك بالشراكة مع معهد التخطيط القومي في إطار تفعيل دور المعهد كشريك إستراتيجي، ويستمر التدريب على مدار أسبوع، حيث يشارك به 65 موظفا من مسؤولي التخطيط من كافة الوزارات، فى إطار حرص وزارة التخطيط والمتابعة والإصلاح الإداري علي تنفيذ خطة الإصلاح الإداري التي أعدتها الوزارة. ومن جانبها أكدت الدكتورة هالة السعيد على أهمية هذا التدريب والذي يأتي في إطار حرص الوزارة على تنفيذ خطتها للإصلاح الإداري سعيًا لتحقيق أهداف إستراتيجية التنمية المستدامة رؤية مصر 2030 وتعزيزًا لمحور الشفافية وكفاءة المؤسسات الحكومية والذي يهدف إلي بناء جهاز إداري يقوم على إدارة الحكم الرشيد لموارد الدولة وتابعت أن الوزارة تتبني العديد من المداخل أهمها: التدريب المستمر، والتنمية المهنية للجهاز الحكومي، حيث لا وجود لإصلاح اقتصادي أو تنمية مستدامة دون إصلاح إداري. وأضافت السعيد إن التدريبات التي تنظمها الوزارة تسهم في القضاء على الترهل في الجهاز الإداري للدولة والاهتمام بالعنصر البشري والذي يُعد أثمن مورد تمتلكه الدولة المصرية بما ينعكس إيجابًا على تحسين الخدمات العامة التي تقدمها الدولة للمواطنين. وأشارت إلى أن هذا التدريب يغطي منهجية إعداد الخطة وموازنة البرامج والأداء والمنظومة الإلكترونية المتكاملة لإعداد الخطة، مؤكدة على ضرورة تضمين خطط الوزارات مؤشرات أداء تحدد المردود الاقتصادي والاجتماعي للمشروعات وتحديد الدور المتوقع للقطاع الخاص في تنفيذ الخطة وأوضح دكتور جميل حلمي مستشار وزيرة التخطيط والمتابعة للشئون الاقتصادية ومقرر لجنة إعداد الخطة، أن الوزارة نظمت ورشة عمل تسبق هذا التدريب، وذلك للوقوف على احتياجات الموظفين التدريبية بناءً على توصيات الدكتورة هالة السعيد وزيرة التخطيط وأشار أنه تم شرح النماذج التي اعدتها وزارة التخطيط لتقييم خطط الوزارات للعام المالي 18 /19 كما تم إعداد مؤشرات أداء لكافة الوزارات وشرحها خلال التدريب.
