أكد اللواء عادل لبيب وزير التنمية المحلية اهتمام الوزارة ببناء قدرات كوادر الصف الثاني لقيادات الادارات العليا والوسطي بالمحليات وذلك لإحلال وسد الفجوات المتوقعة نتيجة بلوغ قيادات الادارة العليا لسن التقاعد وذلك حتي عام 2022 لافتاً الي ضرورة الاهتمام بالعنصر البشري باعتباره أحد مقومات تطوير اداء العمل بالمحليات وتحسين مستوي الخدمات المقدمة للمواطنين ومستوي معيشتهم واشار لبيب الي التنسيق مع الدكتور أشرف العربي وزير التخطيط والاصلاح الإداري للمشاركة في المبادرة التي اطلقتها وزارة التخطيط والخاصة برفع كفاءة الجهاز الإداري للدولة وبصفة خاصة في مجال تنمية وبناء قدرات ومهارات العنصر البشري. ولفت لبيب الي بدء الوزارة تحديث قاعدة بيانات قيادات الوزارة والمحافظات حتي عام 2022 مشيراً الي انه تم ترشيح 75 من كوادر الادارة الوسطي المؤهلين لتدريبهم من خلال البرنامج المتكامل للتطوير الإداري والقيادي لكوادر الصف الثاني، كما تم ترشيح 75 من العاملين بإدارات شئون العاملين لحضور برنامج تنمية وبناء قدرات الكوادر العاملة بإدارات الموارد البشرية، وينظم البرنامجين وزارة التخطيط والاصلاح الإداري. واوضح الوزير انه سيتم تدريب قيادات الصف الثاني علي الادارة الاحترافية والتخطيط الاستراتيجي والقيادة الفعالة والجودة الشاملة وادارة الوقت وضغوط العمل وحل المشكلات وادارة الازمات ومهارات التفاوض وفرق العمل وتطوير الاداء. وكشف لبيب عن عزم الوزارة مضاعفة هذه الاعداد في الاعوام القليلة القادمة لتدعيم الجهاز الإداري والمحليات بكوادر صف ثاني بفكر اداري وقيادي حديث ومتطور بالاعتماد علي دراسة تفصيلية عن أعداد كوادر القيادات والادارة العليا المحالين الي التقاعد سنوياً بالوزارة والمحافظات وذلك طبقاً لقواعد بيانات مشتركة بين الوزارة والمحافظات والجهاز المركزي للتنظيم والادارة
