"قومي المرأة" ينظم حول مواجهة العنف ضد النساء    «سعفان»: إنهاء إضراب 265 عاملا ب«ستار أباريل» وصرف أجورهم    «التحالف الشعبي»: احتجاز خالد علي «تربص» برموز العمل الوطني    "الوزراء" يناقش تعديلات الخصم والائتمان الضريبي الاسبوع المقبل    شعبة القصابين: عجز شديد في إنتاج اللحوم المحلية    منفذ اعتداء مانشستر يدعى سلمان عبيدي وعمره 22 عاما    بعثة الأهلي تستعد لمغادرة الكاميرون    مباشر #في_إفريقيا - أهلي طرابلس (0) - (0) الزمالك    بالصور.. محافظ الإسكندرية يكرّم أوائل الشهادة الإعدادية    خالد الجندي: «صيامك العمر كله لا يعادل إفطار يوم في رمضان»    نقابة المرافق العامة تبحث صرف علاوة خاصة لغير المخاطبين بالخدمة المدنية    النمنم: نسعى كي تصبح الثقافة والفنون جزءً من العملية التعليمية    وزير الدفاع الأمريكي الأسبق يكشف علاقة ابن موزة بالتنظيمات الإرهابية    المجموعة الرباعية المعنية بليبيا تشيد بجهود الهيئة التأسيسية لصياغة الدستور    ارتفاع ضحايا اصطدام عربة نقل بشاحنة بترول بالصين ل12 قتيلا    محافظ أسوان يلتقى نائب وزير الزراعة    بالصور.. سفير كوريا يركب جملًا بالسوق القديم في شرم الشيخ    يلا كورة يوضح.. لماذا استبدل البدري عبدالله السعيد بين شوطي الأهلي والقطن؟    وزيرا الاتصالات والتموين يفتتحان المؤتمر الرابع لشعبة الاقتصاد الرقمي    غدًا.. الحكم في دعوى سحب النياشين والأوسمة من محمد مرسي    غدًا.. إعادة إجراءات محاكمة المتهمين ب"اقتحام قسم التبين"    فك لغز المهندس «المسلَّح» فى مصر الجديدة    غادة عادل تكشف كواليس «عفاريت عدلي علام» أمام عادل إمام    محافظ الوادي يوجه بتطوير منطقة اللبخة الأثرية بواحة الخارجة    «أعمال إسكندرية» يبحثون مع ممثلى التنمية الصناعية «خريطة الاستثمار»    لأول مرة.. سيارات شرطة مزودة بكاميرات لرصد المخالفات المرورية خلال رمضان    القوات العراقية تستعد لاستكمال تطهير الموصل.. وداعش يجرب الكيماوى على سجنائه    أبو ريدة يوضح حقيقة إقامة السوبر المصري في ليبيا    السيسي ينفعل على مسئول: «إنت مين.. إنت دارس اللي بتقوله ده؟»    سقوط تاجر مخدرات فى محطة الأسكندرية    السيسي يفتتح مركز للقوات المسلحة لعلاج الأورام بالزقازيق عبر «الفيديو كونفرانس»    ارتفاع طفيف في درجات الحرارة أول أيام رمضان    رئيس جامعة القاهرة يتحدى «شاومينج»    مرتضى منصور يهاجم الأهلي بسبب ضم لاعب الزمالك المحترف .. فيديو    شرطة ستوكهولم تضع سيناريوهات مختلفة لتأمين النهائي الأوروبي بعد هجوم مانشستر    تعرف على رسالة روجينا لمحمد رمضان    أمريكا تطلب تسليم رئيس برشلونة السابق في أسرع وقت    «الري»: 600 مليون جنيه استثمارات لاستيعاب مياه السيول ل100 عام    انتخاب «عماد الدين» رئيسا للمكتب التنفيذي لمجلس وزراء الصحة العرب    وزير التجارة يوضح للسيسي استراتيجية تعزيز التنمية الصناعية حتى 2020    إدارة المرور تنشر أرقام الإغاثة للتدخل في الطوارئ خلال شهر رمضان    بحضور السيسي.. طبيب يطلب أجهزة كبد أعلى كفاءة ولواء: «يعني إيه؟» (فيديو)    بكري يتقدم بطلب إحاطة ضد رئيس الوزراء بشأن غلق قناة الشعب    «درع السلامة» ل5 شركات وشهادات تقدير ل10 عاملين بالسلامة المهنية ب«القوي العاملة»    مستشار المفتي: إخراج زكاة المال نقودا أفضل من إعداد شنطة رمضان    شيخ الأزهر يدين تفجير مانشستر من برلين    "القيادية لأسرى الجهاد": مستمرون في معركتنا حتى النصر    انتخاب وزير الصحة رئيسا للمكتب التنفيذى لمجلس وزراء الصحة العرب    الجيش الكوري الجنوبي: "جسم مجهول" يخترق الحدود إلى كوريا الجنوبية    "المحرصاوي" يبحث الترتيبات النهائية لافتتاح مستشفى الطلبة    ريم البارودي تفجر مفاجأة: أحمد سعد تزوجني وطلقني.. ظروفه الخاصة منعته من إعلان الارتباط    نجاة عائلة جوارديولا من حادث تفجيرات مانشستر    مجازاة 33 عاملا بمستشفى مشتول بالشرقية لمغادرتهم العمل بدون إذن    بالفيديو.. شاهد البرومو الثانى لمسلسل "30 يوم" لآسر ياسين وباسل الخياط    وزير الصحة: 4 مليارات جنيه تكلفة المشروعات الطبية    تعليق ابنة الشيخ الحصري على قرار منع مكبرات الصوت في المساجد    أحمد عمر هاشم يوضح فضائل قيام الليل    الفرصة الذهبية    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.





»الأخبار« تنشر شروط الاستفادة حركة الرسوب الوظيفي
الانتهاء من إعداد القواعد التنفيذية لترقية 004 ألف موظف بالجهاز الإداري حصر للعاملين المستحقين للرفع في 13 مارس.. و4 ملايين جنيه متوسط تكلفة الترقيات
نشر في الأخبار يوم 07 - 04 - 2012


صفوت النحاس
انتهي الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة برئاسة الدكتور صفوت النحاس من إعداد القواعد التنفيذية لترقية ما يقرب من 004 ألف موظف بالجهاز الإداري للدولة بالرسوب الوظيفي اعتبارا من أول ابريل 2102.
وعلمت »الأخبار« ان الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة طلب من الجهات الإدارية حصر اعداد الموظفين المستحقين للترقية والمستوفين لشروطها في 13 مارس الماضي للوقوف علي الاعداد الحقيقية للمرقين.. وحساب التكلفة النهائية التي تتحملها الميزانية العامة للدولة.. والتي تبلغ متوسط تكلفتها حوالي 4 ملايين جنيه شهريا.. حيث يحصل الموظف علي علاوة ترقية تعادل العلاوة الدورية مضافا إليها البدلات والأجور الإضافية.
كما علمت »الأخبار« ان تقديم حركة الرسوب الوظيفي إلي ابريل بدلا من يوليو القادم سوف يترتب عليه حرمان عدد كبير من الموظفين الذين تمت ترقيتهم بالرسوب الوظيفي منذ 6 سنوات من الحركة الجديدة.. لعدم استيفائهم المدد البينية المطلوبة للترقية بفارق 3 أشهر.. مما يحتاج تصحيح الأمر صدور قرار تكميلي باستثناء هؤلاء من فارق المدة.. بإضافة من يحق لهم الترقية في أول يوليو إلي المرقين في أول ابريل.. وأوضح مصطفي التهامي وكيل الوزارة رئيس الإدارة المركزية بالجهاز المركزي للتنظيم انه يشترط للترقية للدرجة الأعلي كل من أتم في 13 مارس الماضي المدة البينية اللازمة لشغل هذه الدرجة وعدم وجود مانع قانوني يحول دون ترقيتهم.. وأضاف ان القرار يسري علي العاملين بالوزارات والمصالح والأجهزة التي لها موازنة خاصة بها.. ووحدات الإدارة المحلية والهيئات العامة الاقتصادية والخدمية.. وأكد ان ترقية العامل المستوفي للمدد البينية الزمنية المحددة للترقية إلي الدرجة الأعلي لا تحول دون الالتزام بقواعد وضوابط تحريك العامل داخل التدرجات الوظيفية التي تتكون منها الدرجة الأدني مباشرة بمراعاة توافر شروط الاستحقاق.
ونصت القواعد علي انه بالنسبة للحاصلين علي درجة الماجستير أو الدكتوراة أثناء الخدمة يتم تخفيض المدة البينية لهم بمقدار سنتين لمن حصل علي الدكتوراة وسنة للماجستير.. ولا يتم إفادة العامل من التخفيض طوال حياته الوظيفية مهما تعددت الدرجات العلمية الحاصل عليها إلا لمدة واحدة فقط.. ولا يجوز النظر في إجراء أي رفع لدرجة أي من العاملين الذين يقوم بهم سبب قانوني يجعلهم غير صالحين للترقية في 13 مارس 2102 حتي ولو زال عنهم المانع القانوني للترقية أو توافرت شروطها بعد هذا التاريخ. وأوضحت القواعد انه يجب مرور 6 سنوات علي العامل في الدرجة الثانية للترقية إلي الدرجة الأولي وتخفض المدة إلي 4 سنوات للحاصلين علي الدكتوراة و5 سنوات للماجستير.. كما يجب مرور 8 سنوات في الدرجة الثالثة للترقية للدرجة الثانية.. ويشترط مرور 5 سنوات في الدرجة السادسة للترقية الخامسة و5 سنوات للترقية للدرجة الرابعة و5 سنوات للترقية للثالثة.
ويتم رفع درجات العاملين المستوفين للمدد المحددة قرين كل درجة من الدرجات بدءا من الدرجة السادسة وحتي الثانية إلي الدرجات التي تعلوها.. وتجري ترقية العاملين إلي وظائف من درجات أعلي واردة بجدول ترتيب وظائف الوحدة المعتمد.
وأكدت القواعد أنه يشترط للترقية للوظائف التخصصية والفنية والمكتبية بدرجة مدير عام بمسمي كبير اخصائيين أو باحثين أو كبير فنيين وكبير كتاب ان يكون قد مضي في الدرجة الأولي 6 سنوات.
كما يشترط مرور 7 سنوات في الدرجة الأولي بإحدي المجموعات النوعية للوظائف الفنية أو المكتبية.. ويجب علي وحدات شئون العاملين الإعلان عن ضرورة تقدم الراغبين في الترقية من شاغلي الدرجة الأولي بالمجموعة النوعية للوظائف التخصصية والمكتبية والفنية والمستحقين للترقية إلي درجة مدير عام الذين أتموا المدة الزمنية المحددة بطلب كتابي خلال مدة 03 يوما برغبتهم في الترقية.. من استمرارهم في ممارسة ذات الأعمال والمسئوليات والواجبات التي يمارسونها قبل رفع درجاتهم.. ويلزم لرفع الدرجات المالية للعاملين المستحقين للتعيين بدرجة مدير عام بمسمي كبير باحثين أو اخصائيين أو فنيين أو كتاب ضرورة الحصول علي تقرير كفاية بمرتبة »ممتاز« في السنتين الأخيرتين.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.