بقلم يحيى قلاش إلى الزميلات والزملاء معا نصيغ برنامجنا * تغيير بنية التشريعات التي تحكم العمل النقابي والمهنة بما يتناسب مع ما جرى من تغيير. فلا يمكن أن تستمر ترسانة القوانين المقيدة قبل 25 يناير هي الحاكمة لأوضاع الصحافة والصحفيين الآن. * لائحة جديدة للأجور تضمن حدًا أدنى قدره 1600 جنيه للصحفيين مع إجراء تسوية عادلة للعاملين حسب سنوات الخدمة. ووضع حد أقصى للأجور يتوافق مع ما تحدده الدولة للعاملين بها. مع العمل على توفير مصادر لتمويل هذه اللائحة. * البدل النقدى حق مكتسب للصحفيين وجزء اساسى من دخلهم والعمل على على ضمه الى الاجر لضمان استمراريته وانتظامه. * رؤية جديدة لأوضاع المؤسسات الصحفية بما يؤدي إلى الحفاظ على دور ورسالة المؤسسات القومية وتحريرها. وكذلك الصحف الحزبية التي سيتزايد دورها في الفترة المقبلة. واتساع أفق الصحافة الخاصة حتى لا تكون قاصرة على صحف رجال الأعمال. وإعادة المكانة للصحافة الإقليمية. * عقد عمل موحد يحمي حقوق الصحفي وتكون النقابة طرفًا فيه. * زيادة موارد النقابة عن طريق العمل على سرعة إصدار تعديلات قانون التمغة التي شارك في مراجعتها ممثلا للنقابة بوزارة العدل عام 2006. وهذه التعديلات أعاق يوسف بطرس غالي وزير المالية فى النظام السابق إصدارها من مجلس الشعب. فضلا عن استغلال الأصول التي تمتلكها النقابة، وإيجاد مصادر غير تقليدية لزيادة الموارد. * تطوير مشروع العلاج الصحى بما يضمن تقديم خدمة صحية افضل لجموع الصحفيين، لحين التوصل إلى وضع مشروع شامل للعلاج يضمن رعاية صحية أفضل على أن يتم بالتعاون بين النقابة والمؤسسات الصحفية. * وضع دراسة إكتوراية جديدة لمشروع التكافل بحيث يتم مضاعفة المزايا المالية التى يحصل عليها الصحفى عند بلوغه سن الستين، أو فى حالة الوفاة، او العجز الكلى. * تصور شامل وعملي لمشروع مدينة الصحفيين بمدينة السادس من أكتوبر. وإتاحة وحدات سكنية جديدة للحجز على أن تكون الأولوية لشباب الصحفيين. * إنشاء جمعية تعاونية لإسكان نقابة الصحفيين وذلك بالتعاون مع الاتحاد التعاوني للإسكان. * توفير وحدات سكنية وأراض للإسكان العائلي بالتعاون مع وزارة الإسكان وهيئة تعاونيات البناء. * تغيير النظرة وطريقة التعامل مع الزملاء بجدول المعاشات بما يتناسب والتغييرات التي طرأت على المجتمع والمهنة. وبما يمكننا من زيادة معاشاتهم بآلية منتظمة، وتقديم خدمات وتسهيلات خاصة بهم. بجانب تبني تغيير تشريعي في قانون النقابة يمكنهم من الدفاع عن مصالحهم واستمرار عطائهم. * وضع قواعد عادلة (لحين تغيير قانون تنظيم الصحافة) يضمن المد سنة فسنة للزملاء فوق سن الستين، لمن يرغب منهم بما يضمن عدم التمييز أو المساس بكرامتهم، دون تولي مواقع قيادية لإتاحة الفرصة لأجيال جديدة. * 3 فروع جديدة للنقابة لزيادة التواصل وخدمة الزملاء المراسلين في جنوب مصر ومدن القناة ووسط الدلتا. * ابتكار آلية لمد مظلة النقابة إلى الصحفيين العاملين بالخارج. * الاهتمام بتأهيل الصحفي وتدريبه بشكل دوري ومنتظم باعتبار ذلك جزءا من العمل المهني الذي يتطور بآليات سريعة تنعكس على عملنا. * اعتماد الرؤية العلمية في العمل وتشكيل عدد من مجموعات العمل من الصحفيين المتخصصين ورجال الاقتصاد والقانون والإعلام يتم الاستعانة بهم في ملفات التشريعات، والقوانين، والموارد، والخدمات، والمشروعات، والأجور، والمعاشات. * تصور جديد يربط بين أعضاء الجمعية العمومية والنقابة، ولقاءات دورية بين النقيب والمجلس وبين الزملاء في النقابة والمؤسسات. والاستفادة من خلال آلية منتظمة بالزملاء المنتخبين عن الصحفيين في عضوية مجالس إدارة الصحف للمساهمة في التواصل والمساهمة في حل المشكلات التي تواجه الزملاء بها. * أن تقود النقابة الدعوة لإنشاء اتحاد للنقابات المهنية التي تضم نحو 10 ملايين عضو و26 نقابة بما يمكننا من تكامل الجهود في الخدمات والموارد والتفاوض الجماعي من أجل حقوق الأعضاء وبما يراعي خصوصية كل نقابة وظروفها.
