ملتقي توظيف المعاقين خطوة ايجابية تعكس اهتمام الدولة برعاية المعاق اجتماعياً وتوفير الحماية له. وهو الملتقي الذي افتتحه رئيس الوزراء المهندس إبراهيم محلب وأكد خلال كلمته خلال الافتتاح حرص الدولة علي رعاية ذوي الإعاقة واعتزامها إنشاء قاعدة بيانات لهم تبين أنواع الإعاقة والتوزيع الجغرافي حتي يسهل التعرف علي احتياجاتهم وبياناتهم بسهولة. أكد ذوو الإعاقة أن الملتقي فرصة جيدة لتمكين المعاقين من الحصول علي وظيفة. ولكن هناك سلبيات أهمها عدم وجود أماكن ومقاعد لجلوسهم. وطالبوا بتخصيص فروع ومكاتب بالمحافظات. الملتقي شهد إقبالاً كبيراً من ذوي الإعاقة الراغبين في التوظيف من جميع المحافظات الذين تدافعوا علي رئيس الوزراء بعد انتهائه من إلقاء كلمته وأثناء خروجه من القاعة لتقديم أوراقهم إليه وطرح شكاواهم بين يديه. وما لاحظوه من سلبيات علي تنظيم الملتقي وقد استمع إليهم المهندس محلب واستلم بالفعل عدداً من طلباتهم وتظلماتهم. الملتقي شهد تخصيص مكان لكل وزارة أو شركة التي تتلقي استمارات التوظيف من المعاقين وتم توفير عدد من المتطوعين المتخصصين في لغة الإشارة للتسهيل عليهم كما تم تقديم منح مالية لإقامة مشروعات صغيرة لمن لا يستطيعون الحصول علي وظيفة. يقول هشام عبدالمحسن قنديل الأمين العام للمجلس القومي لذوي الإعاقة إن مشاركة العديد من الوزراء في هذا الملتقي مع المجلس القومي للإعاقة لتوفير فرص عمل خاصة لذوي الإعاقة تكسبه أهمية وحيوية. حيث لا يقتصر علي الجهات الحكومية بل يشارك فيه أيضا القطاع الخاص حتي يتم حماية المعاقين وفض الاشتباك بينهم وبين تلك القطاعات. فأغلب المعاقين يرفضون التوظيف في القطاع الخاص والتأمين بهذه الشركات لذلك سوف يكون هناك تواصل ومتابعة لهذه الشركات والمعاق حتي نضمن عدم التخلي عنهم أو طردهم. يؤكد رفيق ناجي مدير التنمية المحلية بالهيئة القبطية الإنجيلية احدي الجهات المشاركة في الملتقي أن مشاركة الهيئة هي الثانية.. حيث شاركت من قبل في الملتقي الأول بمركز شباب بولاق واليوم نشارك بقافلة طبية للعيون. كما نقوم بالتنسيق مع 25 شركة توظيف لتعيين ذوي الإعاقة بنسبة أكبر من المقررة وهي 5% إذا سمحت ظروف تلك الشركات بذلك لتقديم الأفضل في مجال خدمة المعاقين. أميرة نادي مسئولة توظيف وتدريب ذوي الإعاقة في الهيئة القبطية الإنجيلية قالت إنه تم تجهيز قاعة الملتقي الذي تشارك فيه شركات ووزارات عديدة منها الاتصالات والقوي العاملة والشباب والرياضة والصحة والتضامن والمجلس القومي لشئون الإعاقة ومنظمة العمل الدولية وتوجد استمارة توظيف تسجل فيها السيرة الذاتية الخاصة بالمعاق تمهيداً لتسكينه في الشركات وهناك متابعة لمن لم يتم توظيفهم. ولكل شركة استمارة خاصة بها وليست استمارة موحدة للجميع. أما ذوو الإعاقات الصعبة فيتم توظيفهم ضمن نسبة ال 5% في بعض المصانع ولا يذهبون للعمل ويتقاضون رواتبهم التي تكون عادة أقل من العادية. محسن محمد عبدالحميد من محافظة المنيا "46 عاماً" وإعاقة بالقدم قال: لا يوجد تنظيم علي الإطلاق بالملتقي.. فبعد أن جئنا من محافظات بعيدة تم إبلاغي بأن سني كبيرة وهم يحتاجون لأعمار أصغر. كما لا يوجد توظيف لمن هم بالأقاليم والمحافظات البعيدة وبعد اعتراضي قام أحد العاملين بوزارة القوي العاملة وطلب مني ملء الاستمارة وسوف يقوم بعمل اللازم. * محمد موسي من محافظة الجيزة "27 عاماً" حاصل علي ليسانس آداب قال: للأسف لا توجد أي هيئة حكومية مشاركة في الملتقي بل الجميع من القطاع الخاص. وللأسف الجهات الخاصة تنظر للمعاق نظرة غير لائقة علي اعتبار أنه يتقاضي مرتبات دون عمل حقيقي لذوي الإعاقة. ولن يكون هناك اعتراض علي الجهات الخاصة إذا كانت هناك ضمانات بعدم طرد ذوي الإعاقة من هذه الشركات. * قالت نور عبدالعزيز فليفل من محافظة القليوبية غير حاصلة علي أي مؤهل دراسي: للأسف بعد ملء الاستمارة مع الشركات المشاركة بالملتقي كان الرفض من الجميع والسبب رغبتهم في عمالة من الذكور لديهم قدرة علي الحركة أكثر. حيث انني أعاني من شلل الأطفال أنا وشقيقتي أيضا ووالدي ووالدتي متوفيان.. فماذا أفعل وأشعر بمرارة كبيرة؟! * سيد كامل درويش علي من المنصورة قال: لم أكن أتوقع أن جميع الوظائف المطروحة بهذا الملتقي قطاع خاص فقط وكنت أرغب أن أحصل علي وظيفة بقطاع الحكومة ولدي طفلان وأدفع ايجاراً شهرياً.. فما هي الضمانات لعدم فصلي من العمل؟! * محمود عيسي من محافظة أسيوط حاصل علي الإعدادية: إن تنظيم ملتقي لتوظيف المعاقين خطوة إيجابية.. ولكن هناك بعض السلبيات بالملتقي منها أن الأرضية ناعمة جداً وقد تعرضت للسقوط علي الأرض أكثر من مرة أنا وآخرون. بالإضافة لمنع الأتوبيسات التي أحضرتنا من المحافظات من الدخول حتي مكان القاعة لعملية التأمين ولا توجد أماكن جلوس لذوي الإعاقة. فأنا أقف علي قدمي 4 ساعات متواصلة. * يقول طلعت جمال مصطفي من محافظة القليوبية وأشرف السيد جادو من المنوفية إن هذا الملتقي خطوة ايجابية للاهتمام بذوي الإعاقة. ولكن لماذا لم يتم تخصيص مكاتب في المحافظات لهذا الملتقي وتقديم الأوراق وملء الاستمارات نظراً لبعد المسافة. بالإضافة لعدم وجود ضمانات للعمل في القطاع الخاص. فلقد سبق لنا العمل في شركة كريستال عصفور لمدة 11 عاماً وبالرغم من ذلك تم طردنا منها.
