اجتمع المستشار محمد جميل، رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، بعدد من رؤساء الجهاز السابقين، الأربعاء، في اجتماع استهدف تبادل الخبرات، ومناقشة عدد من الملفات المطروحة والمشروعات المقترحة، وجميع التحديات التي تواجه بيئة العمل الإداري بالدولة. وأكد «جميل»، خلال الاجتماع، ضرورة تطوير تشريعات خاصة بالخدمة المدنية، والعمل على صياغتها بالشكل الذي يتوافق مع متطلبات العصر الحديث ومبادئ الإدارة الحكومية الرشيدة. وتطرق «جميل» إلى مسألة عدم وجود منظومة تعيينات حقيقية ترتكز على اختيار الكفاءات ووضعها في مكانها الصحيح، بما يضمن تحقيق العدالة والقضاء على الوساطة والمحسوبية، ولفت إلى ضرورة إعادة النظر في الهياكل التنظيمية للجهاز الإداري للدولة، والعمل على تعيين هياكل تنظيمية جديدة تقضي على البيروقراطية، وبطء تقديم الخدمات الحكومية، وتحقق الاستفادة من الإمكانيات العلمية والعملية المتاحة. وشدد رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة على ضرورة إدخال التكنولوجيا الحديثة إلى بيئة العمل الإداري، وبالشكل الذي يضمن بناء قواعد بيانات محدثة بصفة دورية، تضمن السلاسة والمرونة في أداء الجهاز الإداري للدولة، وتحتوي على معلومات غاية في الدقة تخدم بكل قوة رؤية الدولة في تحقيق الإصلاح الإداري، والقضاء على الفساد وتحسين الخدمات الموجهة للجمهور.
